Европските пензиски системи значително се разликуваат во однос на возраста за пензионирање и времетраењето на придонесите во фондовите. Данска одлучи дека нејзините граѓани ќе можат да се пензионираат на 70 години. Во меѓувреме, работниците во другите земји од ЕУ сè уште можат да се пензионираат на 60 години. Возраста за пензионирање во Германија постепено ќе се зголемува на 67 години до 2031 година. Само неколку групи ќе можат да се пензионираат пред 67 години. Повеќето луѓе во Германија можат да го напуштат работното место рано само со намалена пензија, најрано на 63 години. Данска одлучи дека нејзините граѓани ќе можат да се пензионираат само на 70 години. Секој роден по 31 декември 1970 година ќе може да се пензионира само на 70 години. Оваа земја е рекордер за возраста за пензионирање.

Од 2006 година, пензиите во Данска се поврзани со очекуваниот животен век. Доколку возраста за пензионирање беше поврзана со очекуваниот животен век и во Германија, пензионирањето на 70 години би можело да биде закана и овде во иднина, објавуваат германските медиуми. Сепак, пензионирањето на 68 или 69 години е пореално, бидејќи старосната граница би се достигнала многу порано. Сепак, понатамошното зголемување на возраста за пензионирање во Германија во моментов е само во фаза на дискусија. Иако Данска е лидер со старосна граница од 70 години, сè уште има некои земји каде што таа е значително пониска. Во некои земји, дури има и разлики во возраста за пензионирање помеѓу мажите и жените.

Во Белгија пензионирањето е од 67 години, со постепено зголемување до 2030 година. Во Босна и Херцеговина не постои единствена возраст за пензионирање, помеѓу 60 и 65 години, во зависност од различни фактори. Во Бугарија има постепено зголемување на возраста за жени до 63 години, а за мажи до 65 години. Германија од 67 години, со постепено зголемување на возраста за пензионирање до 2031 година. Во Финска се оди во пензија на 65 години. Во Франција пензионирањето е на 64 години, а во Грција на 62 години. Во Италија на 67, во Хрватска во пензија може да се оди на 65 години за мажи и зголемување на возраста на 65 години за жени до 2029 година.

Во Србија жените се пензионираат на возраст од 64 години, а мажите на возраст од 65 години. Споредбата направена од германските медиуми покажува дека пензиските системи во Европа не се ни приближно еднакви. На пример, некои земји имаат различни возрасти за пензионирање за мажи и жени. Временскиот период во кој работниците мора да уплаќаат во пензиските фондови за да се квалификуваат за пензија, исто така, значително варира- пишува Каматица.