Иако ретко се зборува за нив, работните места како што се одржување на гробишта, гробари и чистење мобилни тоалети спаѓаат во групата на најнепопуларни, и нив скоро никој не сака да ги работи. Од друга страна заработувачката е стабилна и добра, а професиите се неопходни за нормално функционирање на градовите.

Во пракса, одржувањето на гробиштата вклучува широк спектар на задачи – косење и уредување зелени површини, одржување на патеки, грижа за гробни места, но и технички задачи поврзани со погребувања.

Според достапните ценовници на јавните комунални претпријатија, индивидуалните услуги поврзани со подготовката и одржувањето на гробните места се движат од неколку стотици до илјада евра по интервенција, додека посложените работи како што се ископување гробови или отворање гробови можат да ја надминат оваа сума во зависност од градот во кој се нуди работата.

Работата на гробишта често вклучува физички напорни и психолошки тешки задачи – од копање и одржување на просторот, до директно учество во погреби. Сепак, за разлика од многу други бизниси, овој сектор има една клучна предност – побарувачката не запира. Кога станува збор за одржување на гробни места, овие занимања речиси секогаш се дел од системите за јавни комунални услуги и обезбедуваат релативно стабилен приход и сигурност на работното место.

Уште помалку популарна, но сè поприсутна професија е одржувањето и чистењето на мобилни тоалети на градилишта, фестивали и јавни настани. Оваа работа вклучува празнење, дезинфекција и транспорт на отпад од преносни тоалети, често под тешки хигиенски услови и под временски притисок.

Иако не постои унифицирана статистика, во пракса ваквите работни места се склучуваат приватно и се плаќаат по интервенција или по ден, каде што платите може да бидат над просекот за физички работни места токму поради непријатните услови и недостатокот на работна сила.

Клучната причина за високите плати лежи во едноставен факт – колку е понепријатна и помалку пожелна работата, толку е потешко да се најдат луѓе да ја работат. Заедничко за работата на гробиштата и хигиената во комуналните услуги е тоа што се неопходни. Градовите не можат да функционираат без нив, па затоа работодавците честопати мора да понудат стабилност и безбедност за да привлечат работници – пишува Каматица.

Хрватите нудат над 1.300 евра плата за гробар- никој не сака да работи

Во оваа смисла, овие работни места јасно покажуваат дека пазарот на трудот не ја цени само привлечноста на професијата, туку пред сè нејзината неопходност и недостатокот на работна сила. Со други зборови, колку е помалку пожелна работата, толку е посигурна во пракса, а во некои случаи и подобро платена од очекуваното.