Објавата на еден корисник на интернет, во која тој им се потсмева на луѓе за кои верува дека се опседнати со кариерата, предизвика дебата и широко одобрување, пишува „Њузвик“.

Американецот, кој се претставува под корисничкото име „@austinjackson1995“, напиша: „Луѓето кои објавуваат на ‘Линкдин’ и ги сакаат своите корпоративни кариери ме плашат“.

Објавата, датирана на 22 јануари, брзо стана вирална, собирајќи повеќе од 13.000 лајкови и стотици поддржувачки коментари. Авторот подоцна објасни што го мачи.

– Во ова време на социјалните медиуми, повеќето платформи го охрабруваат поврзувањето меѓу луѓето. Тоа се простори каде што се собираме околу заеднички интереси, креативност и искрени мисли. „Линкдин“, од друга страна, е создаден исклучиво за истакнување на професионалните достигнувања и градење личен имиџ – напиша тој.

Тој додаде дека платформата ги наградува советите за продуктивност и кариерните пресвртници, додека го задушува автентичното изразување што гради вистински односи.

– Луѓето природно се поврзуваат преку заеднички страсти и интереси, а не преку корпоративни достигнувања. Она што „Линкдин“ го нарекува вмрежување честопати се чувствува повеќе како надзор што се преселил од работа во нашите дигитални животи – заклучи тој.

Многумина во коментарите се согласија.

„Искрено, не би ми пречело ако ‘Линкдин’ пропадне“, напиша еден корисник, чиј коментар доби повеќе од 460 лајкови. Друг се пошегува: „Мислам дека треба да се вратиме на ‘Мајспејс’ и таму да имаме свои мали дигитални портфолија.“

Некои се потсмеваа на типичната објава на „Линкдин“: „Еве што ме научи пилешко бурито за продажбата“, напиша еден иронично. Други споделија искуства од реалниот живот: „На работа, ни велат да ги споделуваме нивните објави.“ Друг додаде: „Не заборавајте дека има вистински инфлуенсери на ‘Линкдин’.“

Еден коментар особено го сумираше општиот впечаток: „Тоа е пишана верзија на заложници кои се држат под закана за да се насмеат.“

Еден корисник рече: „Објавив на ‘Линкдин’ за тоа колку е токсична оваа конкурентска култура. Никој не ме сакаше. Требаше да напишам нешто како: „Моето момче ме остави денес, а еве што ме научи тоа за задржување на клиентите.“ Некој одговори кратко: „Не им се допаѓа. Сето тоа е корпоративно однесување.“

Сепак, не се согласуваат сите со овие мислења. Имаше и такви што ја бранеа платформата „Линкдин“.

„Всушност е убаво да се видат луѓе среќни на работа. Ретко е. Иако, се разбира, високата активност на ‘Линкдин’ не е нужно знак на среќа“, напиша еден корисник. Друг додаде: „Морам да се претставам професионално за да добијам подобри можности и да истражувам други пазари на труд.“

Трет понуди поинаква перспектива: „Некои од нас се преправаат дека добиваат унапредување затоа што се венчале од љубов, а не од пари, ви благодарам многу.“

И покрај шегите за корпоративната култура, „Линкдин“ постојано расте од своето лансирање во 2003 година. Денес, има повеќе од 1,2 милијарди корисници и останува едно од ретките места на интернет каде што амбицијата за кариера сè уште се сфаќа многу сериозно.