Менаџерски договор наместо вработување за директорите во осигурителните фирми
Владата предлага измени на Законот за супервизија на осигурување со кои се врши усогласување на законските одредби со Законот за трговските друштва и Законот за работните односи, во делот што се однесува на статусот на членовите на органите на управување во осигурителните друштва.
Препорачано
Со предложеното законско решение се менува членот 23 од Законот, така што досегашниот услов членовите на органот на управување да бидат „во постојан работен однос“ во друштвото се заменува со одредба според која тие ќе бидат во работен однос регулиран со договор за уредување на односите меѓу друштвото и членот на органот на управување, односно менаџерски договор.
Во образложението се наведува дека терминот „постојан работен однос“ не е усогласен со важечките прописи кои ги регулираат правата и обврските на менаџерите. Законот за трговските друштва предвидува односите меѓу друштвото и членовите на управувањето да се уредуваат со посебен договор, додека Законот за работните односи овозможува за деловните лица со договор да се регулираат специфични прашања како работното време, надоместокот, одморите и престанокот на работниот однос. Со измените не се менуваат останатите услови што треба да ги исполнуваат членовите на органите на управување, како што се професионалното искуство, стручните квалификации и ограничувањата поврзани со судски пресуди, судир на интереси и исполнување на законските обврски.
Предлагачот оценува дека измените имаат исклучиво усогласувачки карактер и нема да предизвикаат дополнителни финансиски импликации врз Буџетот на Република Северна Македонија, ниту ќе создадат нови материјални обврски за засегнатите субјекти.


