OpenAI неодамна објави труд насловен како „Мерење на перформансите на нашите модели во задачи од реалниот свет“, во кој се анализирани 44 занимања за кои најверојатно ќе бидат преземени од вештачката интелигенција. Студијата користела проценка наречена GDVval за да ја спореди најсовремената технологија со човечкиот труд во девет од најпрофитабилните индустрии во Соединетите Американски Држави.

Според резултатите, во просек вештачката интелигенција се покажала исто толку добро или подобро од луѓето во околу 48 проценти од тестовите. Особено погодени се професии како што се благајници и продавачи, кои загубија од вештачката интелигенција во 81 процент од случаите, како и менаџерите за продажба и службениците за испорака, кои беа надминати во 80 проценти од тестовите, објавува Americanbaazaronline- пренесе Н1 рс.

Уредниците (75 проценти), развивачите на софтвер (70 проценти) и приватните истражители (70 проценти) се исто така меѓу најранливите. Дури и занимањата што се потпираат на човечка интеракција, како што се социјалните работници, не беа поштедени – вештачката интелигенција ги помина во околу половина од тестовите. Некои креативни и менаџерски занимања засега се поотпорни на вештачката интелигенција. Филмските режисери, продуцентите и новинарите загубија од вештачката интелигенција во околу една третина од тестовите.

Извршниот директор на OpenAI, Сем Алтман, во неодамнешно интервју призна дека е загрижен за можноста за масовни загуби на работни места.

Тој изјави: „Сигурен сум дека многу работни места за поддршка на клиенти, без разлика дали преку телефон или преку интернет, ќе исчезнат бидејќи вештачката интелигенција ќе ги извршува подобро“. Алтман дури процени дека вештачката интелигенција би можела да автоматизира до 40% од сите работни места.

Во друго интервју, Алтман рече дека еден ден позицијата извршен директор би можела да биде заменета и со вештачка интелигенција: „Верувам дека ќе дојде време кога вештачката интелигенција ќе може да биде многу подобар директор на OpenAI отколку што сум јас – и ќе бидам воодушевен кога тоа ќе се случи“, рече тој за време на разговор со Матијас Допфнер, директор на германската компанија за медиумска технологија Axel Springer.

„Не ме плаши, не ме прави тажен, едноставно работев на нешто што сега е автоматизирано, и тоа е она што сакав да го постигнам – и токму тоа го правиме“, додаде тој.

Загриженоста за губењето работни места поради развојот на вештачката интелигенција расте откако технологијата стана широко распространета. Коосновачите на Anthropic, Дарио Амодеј и Џек Кларк, неодамна предупредија на настан на Axios дека вештачката интелигенција би можела да замени голем број човечки работни места.

Амодеи изјави дека, како и во повеќето случаи кога нешто се развива експоненцијално, „не можете да бидете сигурни за исходот“.

Сепак, не се сите песимисти. Извршниот директор на IBM, Арвинд Кришна, верува дека вештачката интелигенција нема да ги замени луѓето. Зборувајќи на конференцијата South by Southwest (SXSW), тој рече дека не се согласува со предвидувањето на Амодеи дека вештачката интелигенција би можела да напише 90 проценти од кодот во следните три до шест месеци.

„Мислам дека тој број ќе биде поблиску до 20-30 проценти од кодот што вештачката интелигенција може да го напише – не 90 проценти“, рече Кришна.

„Постојат едноставни случаи каде што вештачката интелигенција може да преземе, но исто толку сложени каде што нема да го стори тоа“.

Занимања во кои вештачката интелигенција беше поуспешна од луѓето (GDPval, 2025), според студијата „Мерење на перформансите на нашите модели на задачи од реалниот свет“
Стапка на успех над 70% (ВЕ значително подобра од човечката) се шалтерски службеници и службеници – 81%, менаџери за продажба – 79%, работници во магацин и работници на рецепција – 76%, уредници на текст – 75%, развивачи на софтвер – 70%, приватни детективи и истражители – 70%.