Синдикатите во Германија го кренаа својот глас против плановите на владата да го измени, па дури и целосно да го укине Законот за работно време. Наместо сегашното ограничување од осум часа работа дневно, се предлага преминување на максимално неделно работно време, што во пракса би можело да значи значително подолги работни денови. Според германските медиуми, работен ден што започнува во 7 часот наутро и завршува во 20 часот би можел да стане реалност за милиони вработени.

Владата сака да го укине ограничувањето од осум часа дневно и да го замени со неделно ограничување, пишува списанието „Феникс“- пренесува Каматица.

Коалицискиот договор јасно наведува дека дневното максимално работно време од осум часа ќе биде заменето со неделно ограничување. Владиниот комесар за туризам изјави дека одлуката за „флексибилност на Законот за работно време“ треба да се донесе оваа година. Канцеларот Фридрих Мерц (CDU) отиде чекор понатаму, изјавувајќи дека „веројатно ќе го укине Законот за работно време“. Она што на прв поглед изгледа како поголема флексибилност, според предупредувањето на синдикатот, во пракса би можело да значи работни денови долги и до 13 часа, а во шпиц периоди дури и 73,5 часа неделно.

Синдикатот NGG – Синдикатот на прехранбената индустрија, индустријата за пијалаци и угостителството, предупредува на ова, бидејќи верува дека ваквите промени дополнително би ги влошиле условите за работа. Претседателот на NGG рече дека продолжувањето на работниот ден не е решение за недостатокот на работна сила.

„Секој што сериозно сака да се бори против недостигот на вработени мора да ги подобри условите за работа, а не да ги продолжува работните денови на 13 часа“, истакна тој.

И Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), германската конфедерација на синдикати, започна кампања под слоганот „Сила за 8“. На конференцијата на DGB Bavaria во Инголштат беше усвоена резолуција насловена како „Осум часа се доволни – денес и во иднина“.

Делегатите рекоа дека работниците веќе се под голем притисок и дека границите на издржливост во многу сектори одамна се достигнати.

„Секој што денес бара подолги работни денови ја игнорира реалноста дека вработените веќе работат на работ на своите можности“, заклучува резолуцијата.