Јазот меѓу најдобро платените и најлошо платените работници во Швајцарија се зголеми во 2023 година, при што најплатените менаџери заработуваат во просек 143 пати повеќе од нивните најниско платени вработени.

Најголем јаз во платите имаше најголемата банка во земјата, УБС. Плаќањето во банка стана политичка тема, а швајцарската министерка за финансии Карин Келер-Сатер оваа година ја критикуваше компензацијата на извршниот директор на УБС, Серџо Ермоти од 14,4 милиони швајцарски франци во 2023 година. Производителот на лекови „Новартис“ според извештајот го имаше вториот најголем јаз во платите, а производителот на храна „Нестле“ третиот, пишува Фена.

За споредба, минатата година во Британија просечниот извршен директор на ФТСЕ 100 заработил 120 пати повисока плата од просечната национална плата, според анализата на групата „Хај пеј центар“. Според „Униа“, јазот во платите во Швајцарија е на највисоко ниво од 2019 година, кога платите на извршните директори беа 148 пати повисоки од најниските.