Регресот за годишен одмор или попознат како К-15 е задолжителен ставка која компаниите мора да им ја исплатат на своите вработени и оваа година. Регресот за 2019 година изнесува минимални 9.610 денари, Според податоците за движењето на нето/бруто платата по вработен, К-15 за оваа година ќе се движи од 9.610 денари до 14.090 денари. Услов …
Следи исплата на К-15, проверувајте си ги вашите сметки! Read More »
До крајот на годината вработените во приватниот сектор ќе добијат регрес за годишен одмор попознат како К-15 во износ од минимални 9.610 денари. Услов кој треба да се исполни за регресот е работникот најмалку шест месеци да работел (во една календарска година) кај ист работодавач, а право на регрес има секој работник еднаш во годината. …
До четири илјади евра казни за работодавачите кои нема да исплатат К-15 Read More »
До крајот на годината, вработените во приватниот сектор ќе добијат регрес за годишен одмор попознат како К-15. Според пресметките, оваа година регресот за годишен одмор ќе биде во износ од минимални 9.610 денари, а кој треба да се исплати до 31.12.2019 година. Според податоците за движењето на нето/бруто платата по вработен, К-15 за оваа година …
ПОГЛЕДНЕТЕ колку пари ќе земете од К-15 на крајот од годината Read More »
На вработените од јавното препријатие „Комунална хигиена” од Скопје ќе им биде исплатен регрес за користење на годишен одмор за 2016, 2017 и 2018 година. Спогодбата за регулирање на начинот на исплата на К-15 беше потпишана денеска од страна на директорот на претпријатието Абдусамед Шабани и претседателот на Синдикатот на работниците од угостителството, туризмот, комунално-станбеното стопанство, …
На вработените од „Комунална хигиена” ќе им биде исплатен регрес за годишен одмор Read More »
