Менструално отсуство во Црна Гора ќе можат да користат вработени жени со дијагностицирана секундарна дисменореја, откако пратениците денеска ги усвоија измените на Законот за задолжително здравствено осигурување. Новото право предвидува до два платени дена отсуство месечно, со надомест во висина од 100 проценти од платата, објавија црногорските медиуми. Сепак, законот не воведува автоматски слободни денови …

Два дена во месецот: Црна Гора воведува менструално отсуство од работа Read More »