Републичкиот фонд за пензиско и инвалидско осигурување на Србија (Фонд за ПИО) се обидува редовно да одговара на прашањата на корисниците, а овој месец имало едно необично прашање, кое се однесува на промената на полот и влијанието на оваа промена врз условите за пензија – пишува Каматица.

П.Т. од Крушевац го постави прашањето до Фондот за ПИО за тоа како се пресметува стажот ако некое лице одлучи да го промени полот, а во тој момент веќе било вработено.

– Ме интересира како се пресметува стажот ако некое лице го променило полот и веќе било вработено во тоа време. Може ли да се собере стажот ако некое лице го променило името и единствениот матичен број и кои се условите за пензија? Дали условите важат за полот во кој започнал работниот стаж или во кој е стекнат условот за пензија? – се наведува во прашањето.

Фондот ПИО појасни дека во процесот на утврдување на правото на пензија, постапката е во согласност со важечките лични документи на осигуреното лице во моментот на остварување на правото, кои, меѓу другото, содржат информации за полот.

– Во согласност со тоа, исполнувањето на условите за остварување права за мажи и жени, соодветно, во случај на оние видови пензии за кои условите за жени и мажи се разликуваат (старосна и семејна пензија) – наведува Фондот ПИО.

Кога станува збор за податоци за годините на осигурување, во случај на промена на полот, а во врска со оваа промена на личните податоци (JMBG и име) во матичните книги и документи, потребно е да се започне постапката за ажурирање.

– Потребно е да се поднесе барање до Фондот на ПИО за ажурирање на базата на податоци од регистарот на осигурени лица/корисници на права од ПИО, на образец со исто име, со цел ажурирање на податоците поврзани со новиот JMBG и промена на личното име во базата на податоци од регистарот на Фондот на ПИО – објаснува Фондот.

Овие ажурирања се неопходни за да има континуитет во податоците за истото лице во базата на податоци за регистарот на Фондот.