Германските работодавачи алармираат: трошоците за боледување за работниците растат со години и ќе достигнат нов рекорд во милијарди евра во 2024 година. Според Институтот за германска економија (ИВ), трошоците за исплата на плати за време на боледување моментално изнесуваат околу 82 милијарди евра годишно – дури 10 милијарди повеќе отколку пред три години. Од 2010 година, овие трошоци се зголемија повеќе од двојно (2,2 пати).

Зошто трошоците се зголемуваат? Постојат неколку причини – вклучувајќи зголемување на платите и поголем број вработени. Сепак, стапката на боледување се зголемува веќе две децении, вели експертот Јохен Пимперц. Постарите работници имаат поголема веројатност да отсуствуваат од работа поради болест, што дополнително го зголемува отсуството од работа. Институтот предлага реформа: воведување неплатени денови за боледување, информира Феникс магазин.

Во пракса, ова значи дека работодавачот нема да исплати плати за првите неколку дена од боледувањето. Алтернативно, бенефициите би можеле да се исплаќаат привремено по намалена стапка. Целта е да се ослободат компаниите од нивниот финансиски товар. Во моментов, работодавачите во Германија мора да исплаќаат целосна плата до шест недели по болест. После тоа, компанијата за здравствено осигурување ги покрива трошоците.

Според ИВ, работодавачите платиле 69,1 милијарди евра плати за болни вработени во 2024 година, со дополнителни 13 милијарди евра придонеси за социјално осигурување. Спротивно на тоа, здравствените осигурители покриле само една четвртина од овој износ преку исплати на боледување.