Џон Д. Рокфелер бил еден од најбогатите луѓе во историјата. Роден во 1839 година во Њујорк, уште од рана возраст ѝ помагал на мајка си и заработувал пари продавајќи зеленчук и мисирки. На 16-годишна возраст станал помошник сметководител, а набргу потоа ја основал својата прва фирма со Морис Кларк.

Набрзо го препознал потенцијалот на нафтата и во 1863 година изградил рафинерија во Кливленд. Во 1870 година ја основал „Стандард Оил“, која наскоро контролирала 90% од пазарот на нафта во САД. Неговите деловни практики честопати биле критикувани дека се монополски. И покрај ова, Рокфелер беше голем филантроп, основајќи ја Фондацијата Рокфелер и донирајќи повеќе од 250 милиони долари за образование, наука и здравство. По пензионирањето од бизнисот, неговото богатство се проценуваше на 1,5 милијарди долари. Центарот Рокфелер, изграден од неговото семејство во 1930 година, сега е дом на NBC и американска национална знаменитост.

Денес, Рокфелер е познат по голем број паметни совети за деловните луѓе, а Каматица издвојува пет од нив.

„Не мислам дека постои ниту една особина толку клучна за успехот од каков било вид како упорноста. Таа ги надминува речиси сите работи, дури и природата.“

Секој бизнис бара упорност за да биде успешен. Ако имате доволно решителност и посветеност, на крајот ќе ги постигнете сите ваши цели, дури и ако тие изгледаат недостижни на прв поглед. Најважно е да се движите напред и покрај пречките.

„Ако вашата единствена цел е да се збогатите, никогаш нема да ги добиете парите.“

Парите се примамливи, но не можат да бидат крајна цел. Финансиската слобода најлесно се постигнува преку други цели – како што се обезбедување семејство или реализирање на сопствениот потенцијал. Со остварување на тие цели, ќе ја докажете вашата вредност и ќе го заработите богатството што сте го заработиле.

„Оној што работи цел ден нема време да заработува пари.“

Оваа изјава можеби е тажна, но е вистина. Напорната работа што одзема многу време не мора да носи добра заработка. Успешните луѓе се одликуваат со тоа што одат еден чекор понатаму, пробуваат нови работи и истражуваат нови хоризонти. Стив Џобс го кажал истото: „Не треба да работиме 12 часа, туку паметно!“

„Најважно за човекот е да изгради репутација.“

Почитта е важен дел од успехот. Лидерот не може да биде лидер ако другите не го почитуваат. Со тоа што ќе покажете дека сте личност од акција и дека можете да ви се верува, ќе ја заработите почитта на вашите колеги. На крајот, карактерот е она што ни носи репутација.

„Пријателството засновано на работа е подобро од работата заснована на пријателство.“

Одржувањето топли и пријателски односи со колегите е добра работа. Сепак, многу иницијативи и проекти не успеаја затоа што двајцата пријатели и коосновачи не можеа да се договорат за поделба на профитот или за некоја клучна одлука. Во такви случаи, професионализмот мора да има предност пред личните односи.