Оние кои треба да реагираат не ги читаат податоците. Оние кои ги читаат – повеќе не веруваат дека нешто ќе се промени. А податоците се поразителни и алармантни, бидејќи Босна и Херцеговина ја губи својата работна сила и поради емиграцијата на населението на запад или стареењето, а исто така и поради, можеби најопасното, целосното отсуство на стратешка визија за развој на нејзината економија- пишува Бука.

Според најновите податоци од Анкетата за работна сила во првиот квартал, односно во периодот јануари – март 2025 година, работната сила на Босна и Херцеговина се состоела од 1.401 милиони луѓе, од кои 1.213 милиони (86,6%) биле вработени, а 188 илјади (13,4%) биле невработени. Во споредба со претходниот квартал, бројот на вработени лица се намалил за 3,5%, додека бројот на невработени лица се зголемил за 12,8%. Во исто време, бројот на лица надвор од работната сила, оние кои ниту работат ниту активно бараат работа, се зголемил на 1,473 милиони, што претставува зголемување од 1,4% во споредба со претходниот квартал.

Со едноставна пресметка, ако бројот на вработени во првиот квартал од 2025 година изнесувал 1.213.000 и тоа е за 3,5% помалку отколку во четвртиот квартал од 2024 година, околу 1.257.000 вработени биле во претходниот квартал, тогаш се достигнува бројката од околу 44.000 луѓе.

Новата анкета, исто така, покажува дека мажите го сочинуваат мнозинството од работната сила, 854.000 (60,9%), а жените 547.000 (39,1%). Две третини од работната сила ја сочинуваат луѓе на возраст од 25 до 49 години, додека населението надвор од работната сила е претежно постаро и повеќе од 41% се луѓе над 65 години, што го одразува и стареењето на населението и повлекувањето од економскиот живот, често пред формалното пензионирање.

Меѓу вработените, 87% се вработени, 11,1% се самовработени, а само 1,9% се неплатени членови на семејството. Понатаму, повеќето од вработените работат во услужниот сектор (59,8%), индустријата и градежништвото (32,2%), додека 7% се занимаваат со земјоделство, шумарство или рибарство.