Земјите од Западен Балкан, вклучително и Хрватска, се соочуваат со растечки недостиг на работна сила, кој, според новиот извештај на Светската банка (СБ), може да стане клучна пречка за економскиот раст во наредните години. Доколку продолжат сегашните трендови, работоспособното население во регионот може да се намали за речиси 20 проценти до 2050 година, а само во следните пет години, регионот може да има недостиг од повеќе од 190.000 работници, објави Пословни дневник.

Предупредувањето доаѓа во време кога просечниот раст на бруто домашниот производ на шесте земји од Западен Балкан се проценува на три проценти оваа година и 3,1 процент во 2026 година, што е премногу малку за да се задоволат развојните потреби на населението. Директорката на СБ за Западен Балкан, Сјаоќинг Ју, нагласи дека земјите во регионот треба брзо да ги адаптираат стратегиите за вработување и да инвестираат во вештините на работниците.

„Треба да го зголемиме учеството на работната сила, да го поттикнеме стекнувањето модерни вештини и да ги зајакнеме претпријатијата преку дигитална трансформација“, рече таа.

Парадоксот на пазарот на трудот се рефлектира во истовремениот недостиг на работници во клучните сектори и високата невработеност. Демографскиот пад дополнително го зголемува притисокот, а намалената понуда на домашна работна сила веќе се заменува со увоз на работници од трети земји – тренд што силно се рефлектира и во Хрватска.

Во 2027 година, Светската банка очекува благ закрепнување, со просечен раст на БДП во регионот од 3,6 проценти, поттикнат од зголемените инвестиции и потрошувачката. Најдобри перспективи Србија и Косово имаат најдобри перспективи, со прогноза за раст од околу четири проценти, додека Албанија и Македонија се предвидува да растат со стапки помеѓу 3 и 3,5 проценти.