Бидејќи вештачката интелигенција (ВИ) продолжува да го преобликува пазарот на трудот, некои занимања покажуваат извонреден отпор кон автоматизацијата. Кои професии се спротивставуваат на инвазијата на вештачката интелигенција?

Оваа отпорност произлегува од неколку клучни фактори: потребата од човечка интеракција, сложеноста на задачите што вклучуваат проценка и практичните вештини што остануваат тешки за реплицирање од страна на системите за ВИ.

Анализата, заснована на истражување на Esquimoz и објавена од Visual Capitalist, ги рангира занимањата со комбинирање на ризикот од автоматизација со степенот на јавна интеракција. Општо земено, најотпорните професии вклучуваат меѓучовечка комуникација, лидерство или специфични вештини што бараат прилагодување кон променливите услови.

На самиот врв на листата се професиите што се потпираат на интензивна човечка интеракција. Техничарите за итни случаи и социјалните работници во здравството се примери за занимања со 100% јавна интеракција и минимален ризик од автоматизација. Овие улоги бараат донесување одлуки во реално време, силна емоционална интелигенција и брз одговор на непредвидени ситуации – карактеристики што сè уште се недостапни за ВИ системите.

Менаџерските функции исто така остануваат тешки за замена. Менаџерите за човечки ресурси, директорите за операции и надзорниците за градежништво се рангираат високо бидејќи бараат стратешко размислување, комплексна проценка и ефективна координација на тимот. Иако некои од административните задачи во овие улоги можат да се автоматизираат, суштинскиот човечки елемент во донесувањето одлуки и водењето на луѓето останува незаменлив.

Занимањата што вклучуваат занаетчиски вештини и работа во променливи физички услови се исто така отпорни на автоматизација. Работниците за одржување и надзорниците за градежништво спаѓаат во оваа категорија. Нивните работни места често вклучуваат решавање на непредвидени проблеми на терен, работа во неуниформни средини и физички барања што ВИ системите сè уште не можат ефикасно да ги справат.