Во Република Српска има недостиг од 7.000 до 8.000 мајстори- младите не се заинтересирани за високи плати?
Во Република Српска има недостиг од 7.000 до 8.000 мајстори. Младите не покажуваат интерес за овие добро платени занимања, а газдите бараат модели за увоз на работна сила, изјави денес секретарот на Здружението на градежништвото и индустријата за градежни материјали во Стопанската комора на Република Српска, Миле Петровиќ- пишува Б92.
Препорачано
Петровиќ нагласи дека компаниите во Република Српска се соочуваат со недостиг од столари, работници со арматура, ѕидари, керамичари, гипсари, оператори на градежни машини, како и високообразован кадар во оваа област.
„Постои постојан недостиг на овие занимања и, за жал, не очекувам дека ќе можеме да ги компензираме од домашни ресурси. Имаме одреден број работници кои се на крајот од својата кариера, оние кои соодветно ги извршуваат своите работни задачи. Одреден број работници отишле на странски пазари, но нема многу кои неодамна се вратиле во Република Српска“, рече Петровиќ, пренесува РТРС.
Тој изјави дека во Република Српска се бараат одредени модели на увоз на работна сила, додавајќи дека тоа е неизбежно и неопходно.
„Важно е, врз основа на одредени процедури, странските работници да се внесуваат во веќе постоечките компании кои работат на територијата на Република Српска и имаат локални вработени“, рече Петровиќ.
Петровиќ смета дека поради сè што се случува во светот, потребно е безбедносните проверки на тие работници да се спроведуваат многу посериозно и да се посвети поголемо внимание на тоа, а процедурите за пристигнување да се поедностават. Според него, проблемот е што младите луѓе не се заинтересирани за вакви работни места, иако се многу добро платени.
„Компаниите во Република Српска и како инвестираат во работната сила, па имаме случаи каде што на градилиштата доаѓаат луѓе кои никогаш не се сретнале со овие работни места, а тие подобри работници го поминуваат своето време за да обучат професионална и висококвалитетна работна сила“, рече Петровиќ и нагласи дека платите во градежниот сектор постојано се зголемуваат.
Петровиќ изјави дека образовниот систем во Република Српска до одреден степен ги следи потребите на пазарот, но сепак нема кадар заинтересиран за работа.
