Подготовките за изработка на нов Закон за Хрватската радио и телевизија (ХРТ) ќе започнат по усвојувањето на планот за консолидација на ХРТ, што се очекува во февруари, потврди Министерството за култура и медиуми во Хрватска. Од Министерството нагласуваат дека планот за консолидација има за цел да ги постигне технолошките цели, како што е развојот на нова медиумска платформа и програмските цели, како што е поставување и одржување на професионални стандарди.

„ХРТ треба да поттикне примена и развој на нови технологии, да развие нова медиумска платформа со цел да биде релевантна за сите генерации и да биде во тек со дигиталната средина“, наведуваат од Министерството.

ХРТ, исто така, мора да поставува и одржува професионални и уредувачки стандарди, да се стреми кон извонредност и оригиналност во секоја програма што ја произведува или нарачува, и да биде партнер на најголемите таленти, овозможувајќи им да се изразат преку нејзините многубројни платформи. Планирани отпуштања на над 800 вработени.

„За да се постигне целта и во денешно време, кога се добиваат информации преку социјалните мрежи, потребно е да се обезбедат услови за промени и консолидирање на работата и работењето на ХРТ во сите сегменти“, велат од Министерството.

Во пресрет на усвојувањето на планот за консолидирање на бизнисот и работењето на ХРТ, Министерството за култура и медиуми се повика на стратешкиот документ „Нова насока“, кој раководството на ХРТ го презентираше во март минатата година. Во него се наведува дека ќе биде потребно намалување од 30% на бројот на персоналот во текот на 2025 и 2026 година.

Со други зборови, раководството на ХРТ најави отпуштања на повеќе од 800 од сегашните 2.700 вработени, што беше наведено како прв чекор во соработка со Владата, публиката, пошироката јавност, вработените, креативниот сектор и другите засегнати страни, пишува Индекс.хр.

На прашањето дали Министерството ги координирало своите активности со раководството на ХРТ според овој стратешки документ и дали се размислува за отпуштања, вклучувајќи го и бројот на вработени и отпремнините, Министерството одговори дека раководството на ХРТ самостојно го подготвило и го усвоило споменатиот документ.

Според неофицијални информации, одлуката за висината на отпремнината донесена на почетокот на јануари од страна на извршниот директор Роберт Швеб, предвидува максимален износ на отпремнина до 90.000 евра бруто по вработен.

Работниците кои ги исполнуваат условите за отпремнина мора да имаат минимум пет години стаж во ХРТ, не смеат да бидат неопходни за замена и мора да имаат најмалку 24 месеци додека не наполнат 65 години. Рокот за спроведување на оваа одлука е 31 март 2025 година.

Хрватската влада обезбеди 28 милиони евра во државниот буџет за отпремнини за вработените во ХРТ кои ги исполнуваат горенаведените услови.

Од Министерството потврдија дека при изготвувањето на новиот закон за ХРТ ќе бидат разгледани сите аспекти, вклучително и начинот на финансирање, за да се прилагодат на промените во деловното работење. Тие наведуваат и дека законот мора да се усогласи со европските акти за слобода на медиумите, кои бараат стабилно финансирање и транспарентен избор на органите на управување на јавните медиумски услуги.