Во регистарот на Лекарската комора на Србија годишно се запишуваат околу 1.600 лекари, а од нив околу 600 во просек бараат потврда за аплицирање за работа во странство. Со вкрстената проверка на овие податоци, истражувачите од Центарот за еманципација политики (ЦПЕ), во соработка со Сојузот на лекари и фармацевти на Србија, дојдоа до заклучок дека нешто помалку од 40 отсто од лиценцираните лекари ја напуштаат Србија секоја година е дека околу 1.000 од нив остануваат да работат во земјата.

Дополнителен проблем, како што нагласи Милош Вучковиќ, програмски координатор од ЦПЕ, е што третина од вкупниот број вработени доктори на медицина (20.186) во Србија се постари од 55 години, објави Политика рс.

-Тоа се 6.728 лекари, според последните податоци. Тие ќе заминат во пензија за најмногу девет години. На тоа да додадеме едно потсетување дека за обновување на специјалистичкиот кадар потребно е докторот на специјализација да учи од ментор, искусен доктор специјалист. А самата специјализација трае три до шест години. Од сето ова заклучуваме дека 1.000 лекари кои штотуку се обучени за вршење здравствена дејност годишно не можат да ги покријат приближно 6.700 работни места (најчесто специјалисти) кои ќе останат слободни во наредните години поради пензионирање. Затоа се поставува прашањето дали Србија ќе има доволно лекари за лекување на нејзиното население – вели Вучковиќ.

Нема податоци за бројот на медицински сестри и техничари кои заминуваат во странство, бидејќи не добиваат потврда бидејќи не се обврзани да бидат членови на комората.

-Истовремено, официјално имаме 1.269 лекари во канцеларијата за труд во септември годинава кои се претежно без специјализација, додека има околу 67 специјалисти – вели Вучковиќ.