
Ефекти од зголемувањето на минималната плата во ФБиХ: кога минималецот станува максимален проблем
Во Босна и Херцеговина, бројот на вработени се намалил за 8.649 лица во првите три месеци од оваа година. Во јануари бројот на вработени е намален за 4.589, во февруари за 1.733, а во март за 2.327. Бројот на вработени во Федерацијата БиХ во септември минатата година изнесувал 550.801, а на 31 март оваа година бројот на вработени изнесувал 542.803. Кога станува збор за кантони, бројот на вработени најмногу се намалил во Зеничко-добојскиот кантон за 996. Во Тузла бројот на вработени се намалил за 593, а во Централна Босна за 534. Пад на вработеноста во РС и Брчко Дистрикт Ентитетот Република Српска, исто така, забележа мал пад на вработеноста, па така во септември 2024 година бројот на невработени во овој ентитет изнесуваше 8.585, а намалувањето продолжи и во првиот квартал од оваа година, така што бројот на невработени во РС на 31 март оваа година изнесуваше 8.530, објави Фактор.ба.
Препорачано
Експертите сметаат дека постојат неколку причини за овој резултат, а една од клучните е зголемувањето на минималните плати во ФБиХ, без намалување на стапката на придонеси за работодавачите, но и целокупната геополитичка ситуација во светот и рецесијата во Германија. Дури ни експертите не знаат дали ќе биде подобро или полошо, бидејќи трговската војна што ја предизвика американскиот претседател со воведување царини, а потоа и одговорот на некои земји, особено Кина, на американските царини, сега „се вмеша“ во сите претходно споменати проблеми. Игор Гавран, економски аналитичар, за Фактор.ба истакнува дека секако има повеќе причини бидејќи од оваа бројка не можеме да дознаеме каде работеле сите, колку долго, во каков работен однос (договор за вработување истекол или раскинал) итн.