Шефовите на најголемите британски компании добиле рекордни плати во 2023 година, при што девет компании им понудиле на своите извршни директори пакети во вредност од повеќе од 10 милиони фунти, открива истражувањето. Просечната плата на извршните директори на ФТСЕ-100 се зголеми за 2,2 отсто минатата година на 4,19 милиони фунти, соопшти консултантската куќа „Хај пеј центар“, додавајќи дека растот на платите на извршните директори е побавен отколку во претходните две години.

Така, просечната плата на извршен директор била 120 пати поголема од просечната плата на британски работник со полно работно време, покажа истражувањето. Машиновозачите и матичните лекари се меѓу вработените во Велика Британија кои годинава ќе започнат протести поради платите или условите за работа. Извршната компензација во водечките компании во Велика Британија предизвика бес кај акционерите во последниве години, при што повеќето од нив го критикуваа јазот помеѓу просечната заработка на работниците и платата на извршните директори.

Но, некои менаџери на фондови во Обединетото Кралство ги поддржуваат повиците да им се даде на одборите поголема флексибилност во плаќањето на врвните таленти за да се запре одливот на мозоци во земјите каде што платата е помалку актуелна тема. Најплатен британски извршен директор беше Паскал Сориот од фармацевтската компанија „Aстра зенека“, кој заработи 16,85 милиони фунти. Следен е Ерик Енгстром од групата за информации и аналитика РЕЛКС, платен 13,64 милиони фунти, според истражувањето на Центарот за високи плати, кој користел податоци од финансиските извештаи на компаниите.