„Старбакс“ објави дека ќе укине некои корпоративни работни места бидејќи извршниот директор Брајан Никол се фокусира на планот за пресврт на компанијата. Во писмото добиено од Јаху Финансе испратено до вработените, Никол рече дека компанијата планира да елиминира 1.100 улоги за поддршка и неколку стотици дополнителни отворени и непополнети позиции на глобално ниво.

Во меморандумот се наведува дека вработените ќе бидат известени до вторник, 25 февруари. Никол рече дека отпуштањата имаат за цел да ја поедностават структурата на компанијата додека „ги отстрануваат слоевите и дуплирањето и создаваат помали, попргави тимови“.

Тој додаде: „Нашата намера е да работиме поефикасно, да ја зголемиме одговорноста, да ја намалиме сложеноста и да поттикнеме подобра интеграција. Сè со цел да бидеме пофокусирани и способни да имаат поголемо влијание врз нашите приоритети. Отпуштените вработени ќе добијат сеопфатен пакет за отпремнина, рече Никол.

Тоа ги вклучува тековните плати и бенефиции најмалку до 2 мај, според извори блиски до ова прашање. Дополнително, вработените ќе имаат право на отпремнина врз основа на стаж, шест месеци здравствено осигурување преку помош на КОБРА и тренер за кариера еден на еден. Во септември минатата година, „Старбакс“ вработуваше околу 361.000 работници ширум светот и 211.000 во САД, пишува „СЕЕ.биз.еу“.