На Хрватска годинава ќе ѝ бидат потребни околу 70.000 сезонски работници во туризмот. Но, работодавачите, кои велат дека годинава нудат и повисоки плати, ќе најдат само мал дел од кадарот на домашниот пазар на труд, пишува „Seebiz“.

„Секој месец се појавуваат стотици огласи за вработување во секторите туризам, угостителство и малопродажба. Се одржа и настанот Денови на туризмот во шест хрватски градови: Бјеловар, Пожега, Вировитица, Осиек, Сисак и Загреб. Тоа е можност каде што работодавачите можат директно да се поврзат со луѓе заинтересирани за вработување“, вели Маја Чеко, раководител на Одделот за пазар на труд, Регионална канцеларија на ЦЕС Шибеник.

И големите хотелски компании со месеци го регрутираат потребниот персонал.

„Во моментов сме во процес на преговори со нововработените, контактираме со нашите постојани сезонски работници и практично очекуваме до мај да имаме горе-долу целосна слика за работната сила за оваа сезона“, изјави Матеј Рукавина, директор на Одделот за човечки ресурси во хотелско одморалиште.

Многу полесно се наоѓаат сезонски работници од оние кои работат цела година. Но, помалите работодавци во туристичките места се свесни дека секоја сезона се соочуваат со нова потрага.

Работодавачите се обидуваат навреме да ја обезбедат потребната работна сила преку подобри услови за работа, пред се со зголемување на платите.

„Можам да кажам дека келнерите ќе заработуваат меѓу 1.400 и 1.600 евра нето во сезоната, специјалистите на позиции на готвачи меѓу 1.600 и 1.800, додека, на пример, позициите во домаќинството како собарки и чистачки ќе заработат приближно 1.300 до 1.400 евра нето во летната сезона“, вели Рукавина.

Хотелиерите се обидуваат да ги привлечат и оние кои штотуку влегуваат на пазарот на труд. Проблемот со сезонската работна сила од година во година е се поизразен, но квалитетно решение нема. Само големите работодавачи во туризмот, кои работат цела година, можат донекаде да задржат квалитетен кадар, пишува „Seebiz“.

Во Кварнер оваа сезона дефинитивно ќе биде потребна работна сила. Зголемување на бројот на пристигнувања и ноќевања има во првите три месеци од годинава, а деновиве во Кварнер веќе имало околу 10 илјади гости.

– На Лошињ викендов имаше над илјада гости, главно поврзани со велосипедската трка и регатата што ја имавме. Спортските настани и конгреси се во суштина главната причина за пристигнувањето во овој период од годината. Според резервациите во овој прв дел од годината, во резервации сме подобри за околу 15 проценти. А што се однесува до главната туристичка сезона, можеме да кажеме дека дефинитивно ќе го повториме минатогодишниот резултат. Најавите се доста добри, особено од пазарите во Унгарија, Полска, Србија и САД, изјави Далибор Цвитковиќ, директор на туристичкиот одбор во Мали Лошињ, при гостувањето на главната информативна програма на ХТВ.

Кога станува збор за работната сила, тој вели:

„Како и повеќето дестинации, секако дека проблем е работната сила. Осумдесет проценти од нашата работна сила доаѓа од работници кои беа на Лошињ во последните години. Тие се претежно од земјите од поранешна Југославија. Но, ова продолжување на сезоната ни го олеснува и пристапот до работна сила. Веќе не бараме работна сила за неколку месеци, туку за период од седум до осум месеци. Што се однесува до Лошињ, ние сме обезбедени со работна сила за оваа сезона“.