Од Северна Македонија годишно заминуваат околу 9,5 илјади млади луѓе. Но, ако се цени квалитетот и ако имаат еднакви шанси, без никакви врски и привилегии, тие навистина може да си го најдат местото тука. Земјава создава се повеќе и подобри услови младите да не заминат надвор, да се вградат во системот што се реформира и во општеството кое оди напред, а доказ за тоа се преговорите со ЕУ, порачаа учесниците на денешниот настан „Враќање и задржување на домашниот млад високообразован кадар од Република Словенија во Република Северна Македонија…И КАКО“ што се одржа во Стопанската комора.

Според владините претставници, младите во земјава треба да ја препознаат ЕУ, а државата мора да им обезбеди перспектива и европска иднина. Бинзисот, пак, потсетува дека во услови на изострена конкуренција на пазарот на трудот ги препознава квалитетните и високообразовани кадри, но тоа, како што апелира, мора да го прават и државните органи и институции.

Покрај добрата заработувачка што е предизвик за младите, сигурно и квалитетните услови за живот се она што би ги задржало овде, во државава, смета приватниот сектор.

-Одлив на кадри се случува секаде, не само кај нас. Но, главната порака што младите треба со сигурност да ја знаат е дека во Македонија тие ќе ја најдат ЕУ. ЕУ е тука во Македонија, во Скопје, во секој град, во секое населено место, село, во секој дел од нашата земја. Тоа се условите кои треба ние да ги обезбедиме и веќе работиме на неколку аспекти, не само како политичка фраза, туку и со конкретни мерки, во делот на студентскиот стандард, во делот на можности за вработување, како и можности за поддршка на младите во претприемачки иницијативи за научна перспектива тука. И покрај сите овие работи кога ќе се направат, сепак ќе има млади што ќе наоѓаат подобри можности во други земји и тоа е феномен што постоел отсекогаш во светот, постои и тука, но тоа што е наша задача е да обезбедиме младите да имаат перспектива и да гледаат европска перспектива тука во Македонија, рече министерот за финансии Фатмир Бесими.

Тој истакна дека младите се капитал и инвестирањето во нив е клучно за развојот на едно општество, за стопанството и генерално, за економијата на една земја. Но, младите, порача, треба да се и креативни, подготвени да преземат одговорност, желни да напарват промени и да ја создадат својата иднина.

-Предизвиците кои стојат на таа тема, како да го задржиме тој капитал во нашата земја, тоа се инвестициите во образование, тоа е еден аспект и второ, тие да се вратат назад, посебно тие што студираат во странство. Едноставно е колку можности и какви перспективи се создаваат тука кај нас, гледано од стратегијата за човечки капитал која веќе Владата ја има во завршна фазас тој проце. Значи, е опфатен и делот на младите – создавање нови можности преку Агенција за вработување има мерки во однос на самовработување и други мерки за ангажирање од приватниот сектор на млади, но исто така има и уште еден дел што се дава поддршка на проекти што ќе ги носат млади креативни претприемачи во делот на Фондот за иновации и технолошки развој, како и други опции што стојат како можност за младите. Ќе ја искористам познатата изрека од меѓународни лидери на држави, дека иднината е најдобро да ја проектираш, да ја создадеш и тоа е една порака за младите дека со давање можност тие да ја креираат нивната иднина тука во нивната татковина како идна земја членка на ЕУ. Веќе тие процеси се почнати, билатералниот скрининг веќе е во фаза на реализација. Секој ден наши претставници од државните институции се во Брисел заедно со ЕК разговараат за секое поглавје по однос на тоа до каде сме и што дополнително треба да се направи за финализирање на нашата интеграција во ЕУ како идна дестинација, заеднички пазар и перспектива за земјава, младите и граѓаните воопшто, потенцира Бесими.

Министерот за земјоделство, шумарство и водостопанство Љупчо Николовски кој се осврна на својот ресор, ги потенцира конкретните мерки и чекори за подршка на младите од различен аспект.