Пакетот од реформски закони што веќе се донесени се гаранција за департизација и професионализација на јавната администрација, вели министерот за јавна администрација Горан Минчев.

Најави дека во следниот период ќе се започне со јавни расправи за новиот пакет закони меѓу кои се Законот за високораководна служба и Законот за висината на платите, коишто би требало да бидат донесени до крајот на годинава.

– Се надевам дека ќе ги донесеме до 31 декември 2025 година, иако изборниот процес може малку да го оддолжи носењето на овие закони, рече Минчев, одговарајќи на новинарски прашања по отворањето на реновираниот Центар за обуки на административните службеници на Министерството за јавна администрација.

Според Минчев, најдобар показател дека има силна политичка волја јавната администрација да се направи да биде департизирана и професионална, претставува донесениот пакет од четири закони.

– Пред извесен период се донесени пакет на четири рефрмски закони коишто 10 години наназад не беа донесени. Овие закони пет години беа дел од извештајот на ЕУ како прв чекор за да тргнеме кон реформите во јавната администрација. Тоа е јасен показател дека само за една година оваа Влада го носи тоа што 10 години наназад не е донесено и ги прави суштинските чекори во начинот на размислување како треба да изгледа јавната администрација. Гаранција за департизирање на јавната администрација се новите законски решенија односно зголемувањето на критериумите кои се во рамки на тие закони за учество во рамки на јавните огласи што понатаму ќе ги распишуваат институциите, истакна Минчев.