Младите лекари ќе бидат привлечени да работат во села и оддалечени бугарски области со загарантирана работа за нивните сопружници и нивните деца во јасли. Ова е предвидено во одобрената национална стратегија за подобрување на достапноста и капацитетот на примарната амбулантска медицинска грижа и обезбедување балансирана територијална распределба на здравствената заштита во Бугарија. Документот усвоен од Министерството за здравство (МЗ) предвидува помош при наоѓање работа за сопружниците на млади лекари кои се населуваат во региони со недостиг на персонал.

„На овој начин, медицината се смета не само за професија, туку и за избор на семејството“, известува одделот. „Моментално постојат покраински болници кои, со разни бонуси и добар управувачки пристап, успеваат да привлечат и задржат млад персонал. Ова со местата во градинките е добар поттик во контекст на ситуацијата во главниот град, која јас, како татко на две деца, ја имам искусено. Сепак, можностите за академски и кариерен развој на младите луѓе не треба да се потценуваат како мотивациски фактор“, изјави за Телеграф д-р Јавор Пукалски, педијатриски трауматолог од Пирогов. „Оваа стратегија е добра работа и добро е секое населено место да има распоредени лекари. Ова беше случај во Бугарија, но денес ништо не може да привлече млади лекари и медицински сестри освен престижно, авторитативно место… А има многу малку такви места. Покрај тоа, важно е овие млади жители да имаат од кого да учат“, коментираше максилофацијалниот хирург д-р Лилјана Димитрова.

Се очекува до крајот на 2026 година да бидат изградени и опремени 100 амбуланти, а Бугарскиот медицински сојуз и Бугарското здружение на здравствени работници, како и локалните самоуправи, се додадени во Министерството за здравство и Националниот фонд за здравствено осигурување како одговорни институции за ова. Буџетот, кој ќе вклучува средства од Националниот план за закрепнување и отпорност, се проценува на над 57,5 ​​милиони лева.