Без разлика дали станува збор за работа за време на студентски одмор или за време на пензионирање: малите бизниси се популарни во Германија. Речиси 16 проценти од сите работни места се платени според минималната саатница, што е основа за ограничување на мини работните места. Од 2025 година минималната саатница е 12,82 евра, пишуваат германските медиуми. Од 2025 година на оние кои работат во мал бизнис им е дозволено да заработуваат 556 евра месечно без да плаќаат данок. Сепак, работните места не се целосно ослободени од данок. Според информациите на Германскиот институт за пензиско осигурување, пензиското осигурување е генерално задолжително за вакво вработување, пишува магазинот „Феникс“. Какво влијание има ова врз пензиите?

„Периодот на вработување на мало работно место кое е предмет на задолжително осигурување се зема предвид и во периодот на чекање за старосна пензија и за инвалидска пензија“, објаснуваат од германското пензиско осигурување, пренесува Н1 Хрватска.

Работодавачите обично плаќаат паушална стапка за мали работни места. Осигуреникот мора сам да ја плати партиципацијата. Според пензиското осигурување, моментално е 20,02 евра месечно доколку на работното место се исплаќаат цели 556 евра. Приходите од 556 евра имаат и конкретно влијание врз месечната пензија. Секој што една година целосно го користи лимитот на приходи за малите бизниси, како пензионер, добива 5 евра повеќе месечно. Ако ова го додадете на вообичаените 45 години работа, тоа изнесува 225 евра месечно, кои се достапни исклучиво преку мини-работни места, пишуваат германските медиуми. Но, заработувачките поени ја одредуваат и пензијата. Секој работник добива годишни пензиски поени врз основа на неговата заработка.