Факт е дека бројот на вработени во Даночната управа од година во година се намалува, најмногу поради пензионирањето, односно природниот одлив на кадри, вели оваа институција во одговорите на текстот на Форбс Србија за кризата во Даночната управа. Нагласуваат дека на актуелната состојба влијаела забраната за вработување што важеше во јавниот сектор, како и сегашното ограничување за вработување.

„Со ова ограничување, дозволено е ангажирање до 70 отсто од вкупниот број вработени на кои им престанал работниот однос во тековната година како специјализанти, без посебни дозволи и согласност од Комисијата на Владата на Србија“, велат од Даночната управа. одговор. Иако имаат намалување на бројот на вработени, во оваа институција сепак тврдат дека „состојбата во однос на кадровскиот капацитет не влијае на извршувањето на планираните работни задачи и цели бидејќи Даночната управа бележи постојан раст на наплатата на приходите во нејзина надлежност со години со зголемување на ефикасноста на контролите што ги спроведува.“

Од Даночната управа тврдат дека ова е резултат на повеќегодишната реформа која, заедно со дигитализацијата и автоматизацијата на значителен број активности, се фокусирала на анализа на ризик и идентификација на даночните обврзници со висок ризик. Да потсетиме, како што напиша Форбс Србија, најновиот Извештај за резултатите од инспекциите во Србија покажува континуиран пад на бројот на даночни инспектори. Нивниот број е намален во 2023 година за 350, односно од 1.236 на 886. Искористеноста на капацитетите во однос на систематизираниот број на работни места падна од 60,4 на само 47,7 отсто.