
СОС за недостаток на персонал во грчките летувалишта – Дали имигрантите се решението?
Проблемот со недостатокот на персонал во Грција, особено во областа на туризмот и угостителството, е покренат со обемна репортажа на Гардијан, пренесува То Вима. Новинарите патувале низ туристичките области на Атина и разговарале со сопственици на ресторани и туристички бизниси. Првата станица била таверната „Каријатис“ каде на нејзината фасада, на плоштад со палми и градинарски растенија под Акропол – објавата кажува сè: „Се бараат персонал, готвачи, келнери, кујнски персонал“. Со рекорден број туристи со резервации кои ќе ја посетат Атина ова лето, сопствениците на ресторанот не ризикуваат.
Препорачано
„Сè потешко е да се најдат вработени“, рече Димитрис Статопулос, кој го води ресторанот со својот брат. „Туризмот дефинитивно е во пораст, но овие денови Грците претпочитаат да работат од 9 до 5 часа на канцелариски работни места кои не бараат од нив да работат часови навечер или за време на викендот“.
Одбројувајќи до почетокот на сезоната, потрагата по персонал за да се одржи индустријата „будна“, доби неочекувана итност. Грција можеби е меѓу најпопуларните дестинации во Европа, но има недостаток на работници. 80.000 работни места не се пополнети. Недостатокот е таков што само неколку недели пред доаѓањето на туристите, овие работни места сè уште не се пополнети во прехранбениот и хотелскиот сектор – ‘рбетот на индустријата која, со 25% од БДП, е локомотива на грчката економија.
Низ целата земја, хотелиерите се во трка да најдат менаџери за рецепција, чистачи, спасувачи, персонал на врата, келнери и готвачи. На островите со голем сообраќај како што се Крит и Родос, се зголемија извештаите за хотелиерите кои бараат вработени со ветувања за подобри плати и услови од конкурентите.
Туризмот не е единствениот сектор погоден од недостигот на работна сила. Градежништвото и земјоделството, исто така, беа погодени од недостиг во земја која не само што се соочува со драматичен демографски пад, туку сè уште е погодена од иселувањето на повеќе од 500.000 претежно студенти и висококвалификувани работници во врвот на речиси децениската економска криза. Во обид да се справи со проблемот, делумно поради притисокот од локалните пратеници, централно-десничарската влада се обиде да легализира околу 30.000 мигранти. Исто така, потпиша голем број билатерални договори „за мобилност на работната сила“ со трети земји како што се Египет, Виетнам, Бангладеш, Грузија, Индија и Молдавија.