Сè повеќе Германци ја губат желбата за работа со полно работно време. Велат дека им се допаѓа работата и дисциплината, но младите луѓе не се многу заинтересирани за тоа.

Најновото истражување покажува дека 53 проценти од вработените претпочитаат да изберат работа со скратено работно време, доколку постои таква опција. Ова е клучниот резултат од годишното истражување за професии спроведено од осигурителната компанија HDI. Во споредба со минатата година, има зголемување од два проценти, што значи дека поддржувачите на скратено работно време сега се мнозинство, за разлика од периодот пред 2023 година.

Истражувањето, исто така, покажува дека во време на економска криза, желбата за безбедно работно место се зголемува. Релативно мнозинство од 43 проценти од испитаниците претпочитаат да го изберат јавниот сектор, додека приватниот сектор е привлечен само за 40 проценти од вработените.

Институтот JuGav анкетирал 3.739 вработени за HDI во јуни и јули. Постојат забележливи разлики во зависност од возраста на испитаниците. Така работниците под 40 години претпочитаат да изберат работа со скратено работно време. Повеќе од една четвртина од младите вработени им придаваат големо значење на шефовите кои се грижат за рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот на своите вработени.

Околу 49 проценти од средната и постарата генерација (40 години и повеќе) избираат да работат со скратено работно време.

Рамнотежа и управување: Само 14 проценти од постарите работници ја посочуваат грижата на нивниот шеф за рамнотежа како важен фактор. Како главна предност на работењето за државата или јавна компанија, мнозинството, или 54 проценти од испитаниците, го наведуваат безбедното работно место. Речиси една четвртина (24 проценти) изјавиле дека работењето во јавниот сектор им е попривлечно денес отколку што било пред пет години. Интересно е што ова се однесува не само на обичните вработени, туку и на нивните менаџери, каде што дури 32 проценти од испитаниците го изјавиле ова.