Злоупотребата на боледувањето е многу сериозен проблем – и за работодавачите и за државата, бидејќи ги загрозува постојните инвестиции и ги отежнува новите инвестиции, поради што е потребно што е можно поскоро да се реши овој проблем со цел да се намали отсуството од работа.

Иако нема официјални податоци за бројот на лажни боледувања, наоѓањето решение за овој предизвик, како што објави Српската стопанска комора (РКС), е важно дури и пред имплементацијата на системот за е-боледување, кој се очекува да се воведе до крајот на годината.

Ова го потврди и Министерството за финансии, нагласувајќи дека системот за е-боледување ќе спречи несовесно и неоправдано отворање на боледување. Дотогаш, Министерството за здравство предлага сопствениците на компаниите да достават податоци за вработените за кои веруваат дека се на сомнително боледување до Министерството за економија, а потоа министерството да ги проследи до Министерството за здравство, кое ги проверува сомнителните боледувања преку директорите на здравствените центри.

Анкетата на РКС покажа дека во 133 компании е проверена употребата на правото на вработените на боледување, со цел да се разгледа можноста за покренување вонреден надзор, оправданост на отсуството од работа и почитување на важечките прописи, пишува Политика.рс.

– Највисок процент на отсуство од работа е забележан во јануари и јули, а најмногу податоци доаѓаат од Војводина, Шумадија, како и од западна, јужна и источна Србија. Според индустријата, најзастапени се металната и електроиндустријата, текстилната, растителната и прехранбената индустрија, шумарството и комуналните услуги – наведува РКС.

Синдикатите, сепак, истакнуваат дека во пракса нема сигурна статистика за злоупотреба на боледувањето. Како што потсетува Драган Тодоровиќ, претседател на Федерацијата на независни синдикати на Белград, работниците во Србија земаат драстично помалку боледување од другите во Европа, бидејќи имаат големи одбитоци од нивните плати. – Во Европа, ние сме меѓу петте земји каде што работниците земаат најмалку боледување.

Тука се Романија, Бугарија, Грција, Полска, а потоа и ние. Податоците покажуваат дека од вкупниот број вработени во Србија, пет проценти користат редовно боледување, а во ЕУ тој процент се искачува на 14 – открива Тодоровиќ. Работодавачите често истакнуваат дека злоупотребата на боледувањето е почеста во јужна Србија, особено за време на сезонска работа, кога работниците, особено оние на минимална плата, отвораат боледување за да одат на земјоделска работа и на тој начин заработуваат дополнителни пари од својата плата, која не може да биде пониска бидејќи е веќе минимална.