Новиот текст на законот за работни односи, не ги опфаќа и работниците што немаат договор за вработување, но се во реален работен однос, што може да се одреди врз основа на поврзани факти. Сегашната дефиниција не е доволно прецизна и инклузивна и не обезбедува заштита на голем број работници, кои фактички работат, без договор за …

Кој ќе ги заштити бремените работнички од непродолжувањето на договорите за работа? Read More »