Зоран Заев за пореден път, напускайки, показа, че е "сръчен" за политически преговори и оцеляване на парламентарното мнозинство. Постигна се споразумение с „Алтернатива“, която „опакова“ новия кандидат за министър-председател, за който, както заяви самият Африм Гаши, се основава на принципи от интерес за гражданите и държавата.

С този ход Заев всъщност де факто доказва, че няма значение кой е лидер на партията, защото той вече не е това, а е важно кой ръководи Правителството.

Кой ще избере СДСМ за лидер след напускането на Зоран Заев е тяхна работа, но по-важно е кой ще оглави следващото правителство, така че наше право като общество е да коментираме процедурите и предложените кандидати.

Общото впечатление е, че след Зоран Заев СДСМ няма да е същата. Може да е пресилено да се каже, че след Заев ще има потоп, но разбира се няма значение кой ще ръководи тази партия и в каква посока ще продължи да се движи. Просто като че ли не се виждат кандидати, които вече открито се стремят към поста президент на СДСМ. Това е достатъчно, за да кажем, че кадровият потенциал е нисък или посредствено срамежлив да се осмели за тази важна партийна, но и държавна функция, при положение, че тя "става" бъдещ премиер.

Само да припомня, че през 2013 г., когато Бранко Цървенковски напусна позицията на лидер, все още неизказан, имаше осем кандидати за негов наследник, сред които и Зоран Заев. По-късно този брой беше намален до „само“ четири, но всички бяха „някои от които“ по-утвърдени партийни активисти. Най-пъргав, разбира се, беше Зоран Заев, който стана президент на СДСМ.

Сега тази атмосфера в партито далеч не е приключила. Няма сигнали от Бихач за по-масова надпревара за президентския пост. Затова сега изглежда "жалко", когато Заев вади "от джоба" Димитър Ковачевски и се опитва да го изхвърли като свой наследник.
Повече от очевидно е, че той далеч не е заместникът, който СДСМ ще реформира, а още по-малко, че ще го доведе до изборни победи. Досегашните публични изяви представят непознат за широката публика партиен апарат, със скромен, подготвен речник от ПР структурите на СДСМ, който не оставя впечатлението за лидер, готов да се справи с трудните предизвикателства пред партията и държавата. .

Не че Заев в началото си беше особен авторитет в сравнение с Цървенковски, нито по-късно стана "реч" като Вучич, или циничен като Рама, но в Заев се виждаше неудържима енергия, с която влезе в политиката. Отвореността към фундаментални социални промени не само в страната, но и в региона, сближи съседите в проекта „Отворени Балкани“ и го направи лидер, който както Европа, така и Съединените щати признаха и бяха готови да инвестират. Неговият капацитет за сливане на различни политически и етнически интереси все още е налице и поддържа хетерогенността на правителството, дори в моменти на нестабилно парламентарно мнозинство. Разбира се, зад него имаше и други доказани партийни кадри, но както винаги лидерът е този, който оставя особена следа в дейността на партията. Такъв е случаят не само със СДСМ, но и с други партии на македонската политическа сцена.

Колкото и да се смята, че идеологията се създава в партийните органи, че СДСМ и ВМРО-ДПМНЕ са големи партии, се оказа, че рейтингите на лидерите им винаги са по-високи от самите партии, откъде идват и кой водят ги.

Следователно би било жалко, ако всички тези ценности бъдат оставени като наследство, без възможността да бъдат разработени и надградени от който и да е наследник.
Но впечатлението е, че Заев продължава да бърза с процедурите, които започна с оставките си.

Първо, с опита да "експлоатира" своя приятел от училище Димитър ("Таче") Ковачевски като свой наследник, той вече прилича на Бранко Цървенковски и неговите "известни" съдебни игри. Защо пренебрегна всички останали партийни активисти, които беше назначил?

Второ, по този начин може да успее да го "наложи" на членството, което не е много демократично за СДСМ, но защо тогава да се правят преки избори, ако всички знаят, че "този човек" е фаворит на лидера?!

От друга страна, това може дори да „изгори“ неговия кандидат с твърде голям обществен натиск, защото потенциалът на кандидата ще бъде преждевременно изложен на повишен социален диоптър, а оттам и на критики, които могат да бъдат неприятни. В крайна сметка старата (щабна) поговорка е, че „първите котенца се хвърлят във водата“.

Трето, защо човекът, който наскоро обяви грандиозни промени в партията, "се залепи" в традицията, когато става дума за избиране на човека начело на партията, т.е. принципа "две в едно", един човек и лидер и министър-председател , когато се окаже, че ще е по-прагматично за партията и държавата, а заради кадровото „уреждане“ да са две лица.

Мнозина искат Зоран Заев до степен да поиска референдум дали "може" да напусне лидерската позиция в СДСМ. В същата степен го мразят и опозицията. Но тяхната омраза и нашите възгледи са без значение, когато става въпрос за избор на негов наследник.

Това, което може да се каже без никакво колебание е, че СДСМ и Македония скоро няма да намерят друг като Зоран Заев.

И това се вижда и отвън, и отвътре, в партията и държавата.