Die Einführung eines 7-Stunden-Arbeitstages in mindestens drei Branchen ab dem 1. Januar 2025 sowie eines Mindestlohns von 600 und durchschnittlich 1.100 Euro bis zum Ende der nächsten Amtszeit des SDSM sei Realität, so der Vizepräsident von SDSM und Vizepremierminister für Wirtschaftsangelegenheiten Fatmir Bytyqi.

- Eine Steigerung der Lebensqualität kann ohne mutige Entscheidungen nicht gelingen. Eine solche Entscheidung haben wir im Jahr 2020 getroffen, als wir nicht wussten, dass uns mehrere Krisen bevorstehen würden. „Dann haben wir ein Mindestgehalt von 20 Denar angekündigt, heute sind es 22.500 Denar, was weit über dem Versprechen liegt“, antwortete Bitiqi auf die Frage eines Journalisten nach dem Ende der Partei-Podiumsdiskussion „Entwicklung durch Investitionsförderung“.

Die Fachöffentlichkeit zusammen mit den Gegnern, so betonte er, kritisierte uns als Partei schon damals, dass die Wirtschaft zusammenbrechen würde, dass man das nicht aushalten könne.

- Deshalb behaupten wir, dass der Mindestlohn am Ende der Amtszeit 600 Euro und im Durchschnitt 1.100 Euro betragen wird und dass die Wirtschaft ihn tragen kann, weil wir systemische Veränderungen vornehmen, um das alles zu erreichen. Ich freue mich, dass auch die Gegner gezeigt haben, dass sich die Inflation in den kommenden Jahren von etwa zwei Prozent bewegen wird. Es ist die Veränderung der Lebenshaltungskosten. Und wir behaupten, dass es jeweils zwei Prozent sein werden, das heißt, dass sich die Lebenshaltungskosten kumuliert um acht Prozent erhöhen und das Gehalt um etwa mehr als 60 bis 70 Prozent steigen wird. „Das ist die Veränderung, die wir bewirken wollen“, sagte Bitici.

Er betonte, dass noch nicht festgelegt sei, in welchen Branchen ab dem 7. Januar 1 ein 2025-Stunden-Arbeitstag eingeführt werde.

- In welchen Sektoren ist die Analyse noch nicht abschließend. Wir sagen, dass wir es ab dem 1. Januar 2025 in mindestens drei Sektoren anwenden werden, um zu sehen, wie die Umsetzungsmethoden aussehen. Es ist in der gesamten EU bereits eine Praxis, aber es ist bereits eine Forderung von beiden Seiten und von den Arbeitnehmern als solchen, denn es handelt sich einerseits um eine Maßnahme zur Steigerung der Produktivität und andererseits um die Verbesserung des Lebensstandards und der Arbeitnehmer Lebensqualität aller im Land lebenden Menschen, sagte Bitici.

Auf die Frage, wie viele Arbeitsplätze im aktuellen Mandat geschaffen wurden, sagte er, dass es 5.000 pro Jahr allein durch die inländischen Unternehmen aus dem privaten Sektor seien, die von der Regierung unterstützt würden, oder über 40.000 Arbeitsplätze im privaten Sektor in vier Jahren, mit denen, wie z Er sagte, die Beschäftigungsfähigkeit sei um fast 8 Prozent gestiegen. Im öffentlichen Sektor, fügte er hinzu, sei die Gesamtzahl der Beschäftigten fast identisch mit der von 2016, mit der Tatsache, dass es neue Mitarbeiter gebe, weil einige Mitarbeiter in den Ruhestand gehen und andere den öffentlichen Sektor verlassen.