Giderek daha fazla sayıda yerli şirket, sağlıklı emeklilerin ilgisini yeniden işe çekmeye çalışıyor. Bazı büyük ticaret zincirleri, bazı nakliyeciler, güvenlik kuruluşları bize yaşımıza, sağlık ve psikofizik durumumuza uygun pozisyonlar sunmaya başladı. Özgür basın Emekli Dernekleri Birliği Başkanı Stanka Trajkova. Trajkova, gerçeğin böyle olduğunu, Makedon nüfusunun yaşlandığını, gençlerin göç ettiğini, bunun da iş havuzunu giderek boşalttığını söylüyor.

– Sıcak suyu tespit etmiyoruz, bu prensip Batı'da giderek daha fazla uygulanıyor. Amacımız ilgi gösteren şirketlerle işbirliği yaparak emeklilikten yararlananların maddi durumlarını iyileştirmektir. Bu kapsamda "Vero" ticaret zinciri temsilcilerinin çalışma toplantısı gerçekleştirildi ve şartlar, Makedonya Emekliler Dernekleri Birliği'nden bağımsız olarak sözleşme tarafları tarafından belirlendi. İstihdam, bir iş sözleşmesi kapsamında işe alınan geçici bir iş bulma kurumu aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Emeklinin işe katılımı, gerçekleşmiş bir hak olarak düzenli emekli maaşının ödenmesine ek olarak ek gelir anlamına gelecektir ve bu aynı zamanda web sitemizde de yayınlanmaktadır, diye açıklıyor Trajkova.

Örneğin, çalışabilen ve sağlık durumu iyi olan emekliler için "Vero" şirketi emeklileri etkinleştiriyor ve işe alıyor, böylece emekli bu sözleşme kapsamında 20 gün tatile, haftada 40 çalışma saatine ve ayrıca her gün bir gün izine sahip oluyor. hafta.
Emeklilerin daha yüksek üretkenlik veya iyi fiziksel kondisyon gerektiren daha zor işlerde çalışamayacaklarını kabul ediyor...

- Kendini yetenekli hissedenlere onurlu bir istihdam sağlamaya çalışıyoruz ve bu da diğer çalışanlarla eşit olmak anlamına geliyor. Örneğin, bir emekli malları ayarlayabilir, resepsiyonda olabilir, o zaman neden kasada çalışmayasınız, tabii ki işveren şirketle anlaşırsa. Bu "istihdam" fırsatı çoğunlukla düşük gelirli emeklilere uygundur - diye ekliyor Trajkova ve gazetemize, emeklilerin işe katılımı için bazı huzurevleriyle halihazırda görüşmelerde bulunduklarını belirtiyor.

- Emeklilerin "işe alınması" uygulaması diğer ülkelerde de mevcuttur ve mali durumlarını iyileştirmeye yönelik bir artı programı olarak giderek daha fazla kabul görmektedir. Ve ülkemizde, emekli aylıkları da küçük olduğundan, ek taahhüt yalnızca kişinin kendi bütçesinde değil, aynı zamanda aile bütçesinde de iyileşme anlamına gelecektir, çünkü bazı hanelerde emeklilerin geçimini sağlayan tek kişi olduğu iyi bilinmektedir - açıklıyor Trajkova.

 Sırbistan'da yeniden 42.000 kişi istihdam ediliyor mu?

Kaç emeklinin çalıştığını söylemek zor ancak Cumhuriyet Emeklilik ve Maluliyet Sigortası Fonu'nun verilerine göre ve sonraki hizmet yıllarına göre emekli maaşı miktarının yeniden belirlenmesi yönündeki taleplerin sayısına göre tahmin ediliyor. Toplam emekli sayısının yüzde 2,5'i yani yaklaşık 42.000'i istihdam ilişkisi olarak değerlendirilen sigorta esasına göre işe alınmaktadır. Ancak bu sayıdan daha fazla emeklinin işe gittiğini söylemek yanlış olmaz.

Kamatica, "Nezavisnost" emekliler sendikasının başkanı Milos Grabundzija'nın, pek çok emeklinin özellikle düşük gelir nedeniyle çalışmaya zorlandığını söylüyor. Ona göre, çoğunlukla tarımdaki işlerle ilgili, gece bekçisi, beden işçisi olarak çalıştırılıyorlar... ama aynı zamanda yüksek mevkilerde olup emekli olduktan sonra da orada kalan emekliler var. Çoğunun kayıtlı olmaması nedeniyle kaç emeklinin çalıştığını tespit etmenin zor olduğuna dikkat çekiyor.

İşgücü piyasasında en aktif olanlar Zagreb'li emekliler

Geçtiğimiz Mayıs ayında neredeyse 30.000 Hırvat emekli yarı zamanlı çalıştı; bu rakam, 21'nin aynı ayına göre yüzde 2022 daha fazla. B92'nin haberine göre bu veriler, Hırvatistan'daki üç Hırvatistan ilçesinde (Lika-Senjska, Virovitica-Podravska ve Požeško-Slavonska) emeklilerin, Hırvatistan'daki çalışma süresinin yarısına kadarının sigortalı işçilerden daha fazla çalıştığını ortaya koyuyor.

Yıldan yıla, çalışma süresinin yarısına kadar çalışarak iç bütçeyi artıran emeklilerin sayısı artıyor çünkü Hırvatistan Hükümeti, emekli maaşlarını kaybetmeden çalışabilenlerin çemberini sürekli genişletiyor. Yaşlılık aylığı faydalanıcılarının yanı sıra, 2019 yılında erken yaşlılık aylığı alanlar da bu hakka sahip olmuş, 2021 yılından itibaren aile emekliliği alan vatandaşlar bu hakka sahip olmuş, 2022 yılı başından itibaren ise gazi olarak asker ve polisler bu hakka sahip olmuştur. bu doğru Zagreb portalı H1 yazıyor.

Aynı verilere göre en uzun süre aktif işte çalışanlar emeklilikte çalışıyor. Emeklilerin çoğu Zagreb'de çalışıyor; bunların 7.788'i, yani çalışma süresinin yarısına kadar çalışan tüm emeklilerin neredeyse yüzde 29'unu oluştururken, deniz kıyısındaki ilçelerde yaklaşık 10.500 emekli çalışıyor ve bu da tüm emeklilerin neredeyse yüzde 40'ını oluşturuyor. .

Çalışan en yaşlı Bosnalı emekli 95 yaşında!

Report.Ba'nın haberine göre, Sırp Cumhuriyeti'nde çalışan emeklilerin sayısı her geçen yıl artıyor, dolayısıyla kayıtlara göre şu anda 8 binden fazla emekli var. Her ne kadar çalışma hayatını kültür çalışanı olarak ve çeşitli yönetim pozisyonlarında geçirmiş olsa da Bjelinalı Milan Radić için emeklilik işin sonu anlamına gelmiyordu. Kültürdeki çalışmasını, üretimde şoför ve işçi olarak çalışmayı bıraktı.

Eşim de ara sıra çalışıyor, kalıcı bir işi yok, daha sonra çocuklarım oldu, onlar öğrenci..." diyor Radić.

RS Emeklilik ve Maluliyet Sigorta Fonu'nun verilerine göre, emeklilik hakkını kullandıktan sonra çalışmaya devam eden emeklilerin sayısı her geçen yıl artıyor. Geçen yıl, PIO RS fonu inşaat, ulaştırma, gıda endüstrisi vb. sektörlerde çalışan 8.053 sigortalı kişiyi/yararlanıcıyı kaydetti. Bunun temel nedeni olarak emekli maaşlarının düşük olmasını gösteriyorlar. bhrt.ba, SC vatandaşlarının çok çalıştıklarını ve hayatlarının üçüncü yılında bile aktif olduklarını, SC'de çalışan en yaşlı emeklinin bile 95 yaşında olduğu gerçeğiyle doğruluyor.