Sendikalar Birliği'nin 450 Mayıs'ta yaptığı XNUMX avroluk maaş artışı talebi şimdiden aşıldı, çünkü bu arada enflasyon sendika sepetini tüketmeye devam etti.

Ancak iyi olan, maaş artışıyla ilgili başlangıçtaki sert tutumun aksine, Hükümetin pes etmesi, söylemin değişmesi ve 2025 Bütçe Taslağında asgari ücretin arttırılmasına yönelik paranın bulunmasıdır, diyor "Sloboden Pechat" sabah programı için yapılan sohbette Slobodan TrendafilovSendikalar Birliği Başkanı.

- Mayıs ayında asgari ücret olarak 450 euro istemiştik. O zamanlar Karadağ'da asgari ücret 450 avroydu. Bugün daha düşük vasıflara sahip olanlar için 600 avro, yüksek öğrenim görenler için ise 800 avro.

Hırvatistan'da 677 Ocak'tan itibaren maaş net olarak 454 avroya yükselirken, Sırbistan'da 1 avro olacak. Biz meslektaşlarımız XNUMX Mayıs'ta talebimizi açıkladığımızda bu bilgiye zaten sahiptik.

Trendafilov, dört kişilik bir ailenin sepetindeki yiyecek ve içecek için 23.000 dinara ihtiyaç duyulduğundan başlayarak, talebimiz vatandaşların asgari ihtiyaçlarını karşılayabilmeleriydi.

İşverenlerin, üretkenliği artırmadan idari, zorunlu maaş artışının verimsiz olduğu yönündeki yorumlarına ilişkin Trendafilov, Sendikanın asgari ücreti artırma yönündeki baskıları olmasaydı, 10.000 dinarlık maaşların dağıtılmaya devam edileceğini söylüyor.

Ancak özel sektördeki işverenlerin sosyal ortak olarak İşveren Teşkilatı ile diyalog içerisinde olduğu ve sendikanın bulunduğu yerlerde asgari ücretli işçi bulunmadığını söylüyor.

- İşverenlerin asgari ücret artışında bir sorunu yok ama zorunlu sigortanın payını ödemede sorunu var ve Uluslararası Çalışma Örgütü'nün verilerine göre devleti yılda 250 milyon avro dolandırıyorlar, Trendafilov, yani işsizlik için Emeklilik Fonu'na ve Sağlık Fonu'na o kadar para ödemiyorlar - diyor.

Devlet Çalışma Müfettişliği ile mükemmel bir işbirliği içerisinde olduklarını, şikâyetlere hızlı bir şekilde geri dönüş yapıldığını ancak işçilerin maaşın bir kısmını aldıklarında kayıtsız davrandıklarını belirtiyor.

-Elde "kara para" kalmaması için, asgari ücretteki bu artış için devletin onlara bir şekilde yardımcı olması, yani artışı ödemede sıkıntı yaşayacak olanların belli bir mali destek alması gerektiğine inanıyoruz. katkılar için sübvansiyonlar - diyor Trendafilov.

Trendafilov, tüm uluslararası kurumların ana görüşü olmasına rağmen, Makedon işçilerinin verimsiz olduğu yönündeki hikayelerin sona ermesi gerektiği konusunda kategorik bir tavır sergiliyor.

- Özel sektörde artık işçilerin üretken olmadığı bahaneleri bitti, hele bir önceki yılın son mali raporlarına baktığınızda, şirketlerin ne kadar büyük kârlar elde ettiğini görüyorsunuz. Peki işçiler üretken olmasaydı bu şekilde bu kadar büyük kar elde edebilirler miydi?

Şundan bahsediyorum, bu yıl içinde ödenen her şeyin yanı sıra, işçilerin maaşları da dahil, bu kadar kârları kaldı.

Başka bir veri endişe verici: Makedonya, işveren sermayesinden maaşlara yüzde 15 ila 20 oranında ayrılan ve geri kalan her şeyin ceplerine gittiği az sayıda ülkeden biri olabilirken, Avrupa'da bu oran yüzde 60 ila 70 arasında bir yerde. bir oran - Trendafilov'u iddia ediyor.