Torpe Deanoski, UPOZ Sendikası Başkanı / Fotoğraf: Sloboden Pechat / Dragan Mitreski

VİDEO RÖPORTAJ | Deanoski: Bütçe şimdiye kadarkilerin en büyüğü, 3.500 bin 30 yöneticinin yüzde XNUMX maaş artışı alması sorun değil

Hükümet, kamu idarelerinin maaşlarının yüksek olmadığını kabul etti ancak yüzde 30 ek ücret ve Toplu Sözleşme yapılmasına karşı protesto hakkını tanımadı. Salı gününden bu yana devlet kurum ve hizmetlerinde yarım saatlik uyarı protestoları düzenleyen, maaşlarına zam yapılmayan ve sağlık, eğitim, finans ve çok sayıda meslektaşına karşı olumsuz ve ayrımcı bir konuma gelen UPOZ Sendikasını suçladılar. maaşlarına zaten zam yapılmış olan hükümet görevlileri, protestoların kötü niyetli, siyasi amaçlı ve talimatlı olduğunu söylüyor.

- İktidarın sessiz kalmaması için bir şeyler söylemesi gerektiğini düşünüyorum ve bu suçlamalara siyasetten 'p' yoktur ve hiçbir zaman da olmayacaktır. Bütün protestolarımız ve taleplerimiz maddi – ekonomiktir. UPOZ sendikasının varoluş amacı olan öncelikle üyelerimizin, daha sonra da yönetim ve yargıdaki tüm çalışanların maddi - ekonomik durumlarının iyileştirilmesine özen gösteriyoruz. Hükümet, siyasi olarak eğitildiğimizi ve kötü niyetli olduğumuzu, ki bu ne yazık ki bir hükümetin bir sendikaya karşı kullanacağı çok kötü bir kelime olduğunu ve diyalog istediklerini belirten bu tür açıklayıcı duyurular dışında, diyaloğun devam etmesi için tek bir davet bile almadık. UPOZ Sendikası başkanı Trpe Deanoski, "Sloboden" programına konuk olarak katılan Trpe Deanoski, "çünkü diyaloğumuz vardı ve bu günlerde çalışanların protesto için dışarı çıktığı bu kurumların bakanlarıyla diyalogu bitirdik" diyor. damga vurmak".

UPOZ'lu sendikacıların bugün de Maliye Bakanlığı önünde eyleme devam etmesi, kamuda maaşlar konusunda çalışanlar arasında yaşanan bu ayrımcılığın anahtarıdır. Maliye Bakanlığı'nda maaşlar arttı, hükümet de Mickoski hükümetinin altı aylık döneminde sağlıkta, eğitimde maaşların artırıldığı, K-15 ödendiği ve emekli maaşlarının artırıldığı argümanını kullanıyor. Sendikacılar diyaloğun devam etmesini bekliyor ve protestolar yalnızca bu hafta için duyuruldu.

- Bugün sabah doğrudan Başbakan Hristijan Mickoski'ye diyaloğun sürdürülmesi yönünde talepte bulunduk ve talebimize karşılıklı olarak kabul edilebilir bir çözüm bulmak için önümüzdeki dönemde kendisi ve Maliye Bakanı ile bir çalışma toplantısı yapmayı bekliyoruz. Bizim için talepler adil ve hakkaniyetli, hem bizim hem de hükümetin kabul edebileceği bir çözüm bulmak için çeşitli seçenekler bulunabileceğini düşünüyorum. Eski bir bakan devlet bütçesinde her zaman para olduğunu ama yanlış dağıtıldığını söylemişti. Yani Maliye Bakanlığının onayladığı fonlarla bunu yapabiliriz. Şu anda kurumlar, Maliye Bakanlığı'nın izniyle, fonları bir kalemden diğerine dağıtarak, işçilerin daha fazla maaş takviyesi alabilmesi için belirli çözümler bulacaklar. Bakanlığın önünde söylediğim tek bir kelimeye bile yakalanmadım: "Göç", bence göç çoktan başladı, bunu durdurmamız gerekiyor - diyor Deanoski.

Sendikaya göre maaşlarının yüzde 3.500 yani 30 dinar ek maaş alması gereken yaklaşık 6.000 çalışan var, neden 25.000 dinar yani ortalama 29.000 dinar maaşı cebine atıyorlar? Bu ek ödemeye rağmen maaşları Makedonya'daki ortalama 42.000 dinardan daha düşük olacak.

- Hükümet çıktı ve bütçede maaşlar için geçen yıla göre yaklaşık yüzde 13,8 daha fazla fon planlandığını söyledi ama biz bunu istemiyoruz. Kamuda çalışanların bunu Genel Toplu İş Sözleşmesinde yazanlarla mart ayı içerisinde almaları gerekiyor. Bu özel bir taleptir, maaş için değil maaş takviyesi için. Bütçe yeterince büyük, bağımsızlıktan bu yana devletin en büyük bütçesine sahibiz ve sadece 3500 çalışanımız var. Tüm kamu sektörü çalışanlarını aramıyoruz. Hükümet zaten iyi niyet gösterdi ve hem sağlıkta hem de eğitimde çalışanlar için yeni toplu sözleşmeler imzalandı ve orada ücretler arttı. Deanoski, bu iki sektörde 30.000'den fazla çalışanın istihdam edildiğini, dolayısıyla 3500 çalışan için herhangi bir sorun yaşanmaması gerektiğine karar verdi.

Sendikacıları diyaloga çağıran hükümet, bu konuyu daha önce bakanlar, sendikacılar ve işverenlerin buluştuğu uygun bir yer olan Ekonomik ve Sosyal Konseylerde gündeme getirme fırsatı bulduklarını ancak bunu yapmadıklarını vurguluyor.

- Ekonomik - Sosyal Konseyin işi işçilerin bireysel taleplerini çözmek değildir. Orada devletteki, özel sektördeki, kamudaki tüm çalışanların istek ve ihtiyaçları çözümleniyor. Bu talebimiz ancak ilgili bakanlar ve Maliye Bakanlığı tarafından çözüme kavuşturulabilir. İlgili bakanlar da bize destek veriyorlar ve eğer bir şey yapılmazsa yönetimdeki işlerde daha büyük sıkıntı yaşayacağımızın bilincindeler. İşte tam da bu nedenle onlarla birlikte toplu sözleşmeler hazırladık ve Maliye Bakanlığı'na gönderdiler. Bu bakanlığı anlıyorum çünkü şu anda başka öncelikleri olabilir ama bu 11-12 kurum aynı toplu sözleşme teklifini gönderirse, aynı taleple bütçe getirilmeden oturup, tamamı olmasa da tek tek anlaşabiliriz. Deanoski, meslektaşlarının en azından yönetimdeki diğer meslektaşlarının zaten aldıklarının bir kısmını alması için birkaç kez, diyor Deanoski.

UPOZ Başkanı nerede olduğunu açıklamıyor ancak bugünlerde protesto yapan devlet kurum ve kuruluşlarının çalışanlarına para cezası ve başka baskı tehditleri yapıldığını doğruluyor, ancak Birliğin direnme konusunda büyük desteği olduğunu ekliyor. talepler karşılanıyor.

- Çıktı oldukça büyük. Çok az sayıda çalışan gitti diye bir tepki aldık, öyle değil, kurumlardaki çalışanların yüzde 90'ından fazlası gidiyor ama vatandaşlar ve şunu bilmelisiniz ki Bakanlık çalışanları toplumun en küçük grubudur. kamu sektöründeki çalışanlar. Devlet İstatistik Dairesi'nde de, Devlet Arşivlerinde de protestoya çıkanlar var. Örneğin, Kültür Bakanlığı'nın sadece 100 çalışanı var ve bu 100 kişiden 85'i her gün yarım saatliğine protesto için dışarı çıkıyor ve geri kalan 15'i, iş görevlerini tamamlayıp hizmet verebilmek için içeride kalmak zorunda. vatandaşlara ve özel sektöre. Kültürü yalnızca örnek olarak alıyoruz. Talep dediğim gibi çok küçük bir çalışan grubuyla ilgili ve çok kolay çözülebilir. Bu bakanlardan, yöneticilerden herhangi bir baskı görmedik, çünkü kendileriyle iyi bir sosyal diyaloğumuz var, onlar da bizim talebimizi biliyorlar, bizim de desteğimiz var. Deanoski, "Diğer bakanlıklarda bazı baskılar vardı, ancak ileriye dönük olarak gerekirse nerede, nasıl ve ne söyleyeceğimi düşünüyorum, bunun zamanı olduğunu düşünmüyorum" diyor.

Devlet, sabrın yanı sıra kamu yönetimi çalışanlarından işlerinde ve vatandaşlara sundukları hizmetlerde daha fazla üretkenlik ve verimlilik beklemekte ve bazı sektörlerde maaşları düzenli olarak ödeyememektedir. Müfettişliklerin 988 çalışanı henüz Aralık ayı maaşlarını almadı ve bu durum sık görülen bir durum değil ancak Deanoski'ye göre bu, organların yönetiminde değişiklikler olduğunda meydana geliyor.

Sendikacılar ve Kamu Yönetimi Bakanı Goran Minchev de idareyle ilgili önerilen yeni yasaları incelediler. Diğer şeylerin yanı sıra yeni bir maaş hesaplama sistemi getirmesi gereken Kamu Çalışanları Kanunu ve İdari Görevliler Kanunu.

- Bizim için maaş sistemi Genel Toplu Sözleşme ile düzenlenmektedir. Memurlar bütçeden katsayıya göre ortalama maaş alabiliyorsa, kamuda çalışanlar da bütçeden katsayıya göre ortalama maaş alabiliyor. Talebimiz, yüksek eğitimli ilk çalışanın ortalama maaş alması, maaşlarımızın memur katsayılarının altında olmasıydı. Şimdi de gördük ki, memurların, kamu ve atanmış memurların maaşlarının ödenmesine ilişkin kanuna göre, onları tekrar dondurduklarını, yani siyasi bir karar aldıklarını, fazla dalga geçmemelerini, tazminat alamayacaklarını gördük. Maaş artışı yani ayarlama, o da az değil, mart ayında 300-400 euro civarında olacak. Yetkililerin kendi aralarında memnuniyetsizliğimiz var ama bunu kamudaki ve özel sektördeki çalışanları sakinleştirmek, sormamak için yapıyorlar. Ancak sendika olarak bizim işimiz her zaman artı istemektir ve tam da bu yüzden bu yüzde 30 ya da maaş artışını istiyoruz, bunu Yönetimde ya da yargıda hep istedik, çünkü siz kendinizi biliyorsunuz. , hepimiz marketlerden ve marketlerden alışveriş yapıyoruz, maaşlarımızla aydan aya bile hayatta kalamayız - "Sloboden Pechat" röportajında ​​Trpe Deanoski belirleyiciydi.

Sevgili okuyucu,

Web içeriğine erişimimiz ücretsizdir, çünkü birisi ödeme yapsa da yapmasa da bilgide eşitliğe inanıyoruz. Bu nedenle çalışmalarımıza devam edebilmek için Özgür Basın'ı maddi olarak destekleyerek okuyucu topluluğumuzun desteğini rica ediyoruz. Uzun vadeli ve kaliteli bilgi sunmamızı sağlayacak tesislere yardımcı olmak için Sloboden Pechat'a üye olun ve HER ZAMAN HALKIN YANINDA OLACAK özgür ve bağımsız bir sesi HEP BİRLİKTE sağlayalım.

ÜCRETSİZ BASINI DESTEKLEYİN.
BAŞLANGIÇ MİKTARI 100 DİNAR İLE

Günün videosu