Hükümet emeklilik yaşını artırmayı şimdilik düşünmediklerini belirtse de Mali Konseyin emeklilik yaşını 67'dan itibaren hem erkekler hem de kadınlar için 2026 yıla çıkarma önerisi kamuoyunu rahatsız etmeye devam ediyor. Öte yandan, bu yıl emekli maaşlarının 2.500 bin 67 dinarlık doğrusal artışı ve gelecek yıl Mart ayında açıklanan artışın ardından Emeklilik ve Maluliyet Sigortası Fonu'nun durumu kötüleşiyor. Blagica Petreski, "Sloboden Pechat" programına verdiği röportajda, bedava öğle yemeği diye bir şeyin olmadığını ancak XNUMX yaşında emekliliğin en istenmeyen senaryo olduğunu söylüyor. Başka ülkelerle karşılaştırma yapmamamız gerektiğini, çünkü farklı bir ekonomi yapımız ve farklı bir yaşam beklentimiz olduğunu açıklıyor.

- 2018 yılında gerçekleştirilen emeklilik reformu ile iki çözüm benimsendi: katkı paylarının kademeli olarak artırılması ve aynı zamanda emekli maaşlarının geçici olarak artırılmaması. Petreski, bu şekilde, hem çalışanlar hem de mevcut emekliler olmak üzere her iki kategorinin de emeklilik sisteminin kendi kendine sürdürülebilirliğine katkıda bulunduğunu açıklıyor.

Gerçekçi olmak gerekirse, bu reform gündemi yerine getirilmiyor, dolayısıyla asıl soru şu anda ne yapılacağıdır.

- Yaş sınırında artış olsa bile emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğinin bozulmaya devam edeceğini bildiğimiz için insanlara anlatamazsınız bakın, önümüzdeki yıldan itibaren sınırı 62 ve 64'ten 67'ye çıkarıyoruz. Bu yavaş bir süreçtir. Birincisi, potansiyel olarak bu sınıra ulaşmak için emeklilik yaşının her yıl birkaç ay artırılması gerekiyor. Sektördeki konumumuzun ne olduğunu dikkate almamız gerekiyor. Evet, tarım ekonomisinden endüstriyel ekonomiye geçiş yaşadık, bu yüzden şimdi giderek daha fazla hizmet sektörüne doğru ilerliyoruz, ancak hala büyük ölçüde çalışan kitlesinden, emeklerini harcayan bir insan kategorisine sahibiz. tamamı tarımda ya da sanayide yaşıyor. Örneğin, bir tekstil işçisine gelecek yıldan itibaren 62 veya 64 yaşında emekli olmayacağınızı, ancak 67 yaşında emekli olacağınızı söylediğinizi hayal edin, diyor Petreski.

Emeklilik açığının konsolidasyonu için bir çözüm bulunması gerektiğini söyleyen Petreski, analiz edilmesi gereken birçok değişkenden söz ediyor: nüfus yapısı, maaş, gelecekteki istihdam beklentileri, nüfusun yaşlanması, yaşam beklentisi...

- Emeklilik sistemine ödenen katkı payı oranında bir artışa muhtemelen ihtiyaç duyulacaktır. Devletin sisteme kayıtlı olmayanların sisteme kazandırılması için daha fazla çaba sarf etmesi gerekiyor. Çalışanların bir kısmı hâlâ maaşlarını zarfla alıyor. Katkıda bulunmaya teşvik edilmesi gereken "serbest çalışanlar" da var. Petreski, bunların daha yüksek miktarda toplanan katkı paylarına ve emeklilik sisteminde daha fazla istikrara sahip olmak için dikkate alınması gereken önlemler olduğunu söylüyor.

Hükümeti, emekli maaşlarını 2.500 dinar artırma kararını bir kez daha gözden geçirmesi konusunda uyarıyor çünkü bu, emeklilik açığında önemli bir artışa yol açacak.

- Hala 2.500 dinardan sonra emekli maaşlarında yaşanan doğrusal artışın ve açıklananların büyük ölçüde emeklilik sisteminde istikrarsızlığa yol açacağını savunuyorum, çünkü şu anda emekli maaşlarının üçte birini bütçeden ödüyor olsaydık, değişikliklerle neredeyse artacak. Yüzde 10 puan. Petreski, bu yüzden bedava öğle yemeği olmadığını söylüyorum.

Emeklilik açığını doldurmanın yükünü birilerinin üstlenmesi gerekiyor ve eğer herhangi bir reform olmazsa ve daha yüksek katkı payı tahsilatı yapılmazsa, bu ya mevcut çalışanlar ya da mevcut emekliler olacaktır.

– En sevilmeyen senaryolar, yükün şu kategorilerden biri tarafından üstlenilmesidir: emekli maaşlarında kesinti yapılması veya hiç artış yapılmaması yoluyla emekliler veya – yaş sınırının arttırılması yoluyla mevcut çalışanlar. Bunlar popüler olmayan iki senaryo. Petreski, "Ve bu nedenle, reformdan altı yıl sonra şimdi nerede olduğumuza, oraya nasıl geldiğimize ve önümüzdeki dönemde bizi nelerin beklediğine bakmamız gerekiyor" diye bitiriyor.

Devlet hazinesinden PIOM Fonu'na sürekli olarak büyük miktarda transfer yapılmasının uzun vadede doğru olmadığını açıklıyor.

- Bütçenin gelir tarafında KDV yoluyla katılan ve hayatı boyunca emekli maaşına ulaşamayacak kişilerin bulunduğunu unutmayın. Öte yandan, Bütçedeki bu sınırlı fonları başka amaçlar için de kesersiniz, örneğin sermaye harcamaları veya kalkınmayı getirebilecek diğer harcamalar için - "Finans Düşünme" direktörü diyor.

VİDEO RÖPORTAJ'da (yukarıda) kamu borcunu, bütçe açığını da duyabilirsiniz...