İJZ'deki skandal derinleşiyor: Nakit "banka teminatı", yöneticilerin sınavı geçememesi

Devlet İdare Müfettişliği tarafından yapılan büyük bir inceleme, Halk Sağlığı Enstitüsü'nün muhasebe, hukuk departmanı, faturalama departmanı ve insan kaynaklarındaki yöneticilerin 2017'den itibaren zorunlu idari memur sınavına girmeden işe alındığını gösterdi.

"Sloboden Pechat"ın öğrendiği gibi, yapılan teftişin raporu henüz hazırlanmadı, ancak müfettiş, büyük olasılıkla yasadışı çalıştırılan kişilerin maaşlarından parayı iade etmek ve işten çıkarılmak zorunda kalacağını sözlü olarak duyurdu. Bu, İJZ'de yapılan son duyurularda yalnızca yeni işe alınan yöneticileri kapsıyordu, çünkü yasadaki boşluklar, işe giriş tarihi daha erken olan ve memuriyet sınavına girmeyenleri de "aflatıyordu". İdari memurluk için zorunlu sınavı geçemeyen en erken çalışan 2017 yılında işe alındı. Ancak bunun dışında bu günlerde İJZ'de bir skandal daha ortaya çıktı: Enstitü'ye reaktif sağlayan ve kamu ihale sözleşmesi sona eren şirketlerin Enstitü'yü arayarak bankadan aldıkları paranın kendilerine iade edilmesini yönetimden talep etmeleri. . Bu para nakit olarak Halk Sağlığı Enstitüsü'ne verildi.

İdari memurluk sınavı bir usul meselesi değil, İdare Kanunu'nun 40'ıncı maddesinde belirtilen hukuki zorunluluktur. Sınav, halihazırda büyük bir soruşturmanın ve yöneticilerin para karşılığında idari memur sınavını geçmesine yardımcı olan çalışanların da bulunduğu skandalın bir parçası olan İdare Ajansı tarafından organize ediliyor ve yürütülüyor. Söz konusu soruşturma, İçişleri Bakanlığı Ağır ve Organize Suçlarla Mücadele Dairesi tarafından yürütüldü ve İdare Teşkilatında sınavlara hile karıştırmakla suçlanan dört sanık, Savcılıkla anlaşarak nihai mahkumiyet kararlarını aldı.

Adayların idari memurluk sınavını geçmelerine para karşılığında yardım eden İdare Ajansı çalışanlarından bazıları, resmi konum ve yetkiyi kötüye kullanmak, rüşvet almak ve yasa dışı etki nedeniyle ödül almak suçlarından mahkum edildi ve mesleklerini icra etmeleri yasaklandı. Suça yakalanmaları için özel soruşturma tedbirlerine tabi tutuldular, yani telefon görüşmelerinin mahkeme kararıyla izlenmesi.

İdari memurluk sınavı mesleki bölüm ve yabancı dil sınav bölümünden oluşur. IJZ yönetimindeki 20 çalışan bu zorunlu sınav sürecinden geçmedi.

Sınavın profesyonel kısmında sorular bilgisayar tarafından cevaplanıyor ve adayın Makedonya'nın anayasal düzeni, yerel özyönetim sistemi, idare hukuku sistemi, idari prosedür ve idari alanlardaki bilgisini göstermesi gerekiyor. uyuşmazlık, kamu sektöründe çalışanlara yönelik genel sorular, idari görevlilerin çalışma hakları ilişkisi ve idari görevlilerin kuralları. Yasa ayrıca İngilizce dili bilgisinin bilgisayarla test edilmesini de gerektiriyor.

İdari memurluk sınavının mesleki kısmına ilişkin soru veri tabanı yılda bir kez güncellenmektedir. "Sloboden Pechat"tan alınan bilgiye göre Halk Sağlığı Enstitüsü'nde sınavı geçemeyen yöneticiler, çalıştıkları kodları hala İdare Ajansı'ndan alıyordu, dolayısıyla bunun nasıl mümkün olabileceği sorusu ortaya çıkıyor.

Kanun belirleyicidir - sınavı geçtikten sonra bir kod alınır:

Komisyon, idari seçim ve sınavdan elde edilen puanlara göre sınav gününden itibaren 3 gün içerisinde adayların kimlik kodlarını içeren sıralama listesini hazırlayarak Kurumun internet sitesinde yayınlar.

İdari memurluk sınavı, bilgi donanımı, internet bağlantısı, sınavı kayıt etme donanımı ve sonuçların duyurulacağı en az 2 x 2 metre boyutunda ekranı bulunan özel donanımlı bir odada yapılır.

Devlet İdari Müfettişliği, Enstitü'nün önceki yönetim yapıları tarafından özel bir firma gibi muamele gördüğünü iddia eden isimsiz bir şikayet üzerine Halk Sağlığı Enstitüsü'ne girdi.

İdari müfettişliğin ayrıca raporda yer alan "çalışanların yönetim katsayısı aldığı", yani "çalışanların daha önce yasadışı olarak çalıştırıldıkları işe karşılık gelmeyen katsayılar aldığı" yönündeki iddiaların doğru olup olmadığını da tespit etmesi gerekecek. Raporda ayrıca İJZ'deki idari çalışanların yıllardır yıllık veya altı aylık olarak değerlendirilmediği belirtiliyor.

DUI partisi yazılı bir tepkisinde, Halk Sağlığı Enstitüsü müdürü Marija Andonovska'yı Arnavutları IJZ'den dışlamaya yönelik ayrımcı bir politika yürütmekle suçladı. Ancak "Sloboden Pechat"ın bilgisi, İJZ'deki idari memurlar listesinde idari memur sınavını geçemeyen Makedon ve Arnavutların da bulunduğu yönünde.

Andonovska, görev süresinin ilk gününden itibaren, Arnavutların bu kurumdaki varlığını azaltma niyetini açıkça gösteriyor; bu, Arnavutların yönetim pozisyonlarından çıkarılmasıyla başlayarak, onları ayrı ofislerde tecrit ederek ve çalışma organizasyonunda onlara eşitsiz muamele ederek başlıyor. DUI'nin açıklamasına göre bu dışlayıcı politika kabul edilemez ve eşitliğe ve sosyal uyuma doğrudan bir saldırıyı temsil ediyor.

Daha sonra VMRO-DPMNE'den yanıt geldi ve Andonovska'nın 15 yıldır DUI liderliğinde olan Enstitüde işlenen suça son verdiğini söylediler.

Suçlular suçludur ve DUI, DUI ve SDSM'nin kardeşlik suçuna karşı açıkça mücadele eden Halk Sağlığı Enstitüsü müdürü Marija Andonovska'ya tepki olarak bile bunu her gün gösteriyor. VMRO-DPMNE, bugün DUI ve SDSM üyelerinin evde oturmasını, işe gitmemesini ve maaş almasını engelleyen ve düzelten yönetmen Marija Andonovska'ya tepki gösterdiklerini söyledi.

 

Sevgili okuyucu,

Web içeriğine erişimimiz ücretsizdir, çünkü birisi ödeme yapsa da yapmasa da bilgide eşitliğe inanıyoruz. Bu nedenle çalışmalarımıza devam edebilmek için Özgür Basın'ı maddi olarak destekleyerek okuyucu topluluğumuzun desteğini rica ediyoruz. Uzun vadeli ve kaliteli bilgi sunmamızı sağlayacak tesislere yardımcı olmak için Sloboden Pechat'a üye olun ve HER ZAMAN HALKIN YANINDA OLACAK özgür ve bağımsız bir sesi HEP BİRLİKTE sağlayalım.

ÜCRETSİZ BASINI DESTEKLEYİN.
BAŞLANGIÇ MİKTARI 100 DİNAR İLE

Günün videosu