Teknolojik-Endüstriyel Geliştirme Bölgeleri Müdürlüğü'nün yeni müdürü Jovan Despotovski, teknolojik açıdan gelişmiş şirketlerde çalışanların maaşlarını görünce "olumsuz anlamda" şaşırdı. Gelir İdaresi Müdürü Sanja Lukarevska, patronların 30.000 ve 50.000 avroluk maaşları paylaştığı ve işçilere "asgari" 5 dinar maaş verildiği şirketlerdeki yasa ihlallerini ortaya çıkarmaya kararlı. Ve Elektronik Haberleşme Ajansı'nın eski müdürü Robert Ordanovski, karısının artık müdür maaşı olmadığı için onu terk ettiğinden açıkça sızlanıyor.

Geçtiğimiz hafta yaşanan bu olaylar, aslında, ülkede parti anahtarına göre kurulmuş, büyük yetki ve ayrıcalıklara sahip, devlet tarafından ödenen kontrolsüz ve mutlak güce sahip iş adamları ve devlet yöneticileri sınıfı gerçeğimizin bir nevi yüceltilmesi olabilir. kartlar ve bir müdürün maaşı olsa bile, bir maaşla karşılayabileceklerinden çok daha büyük finansal işlemlerle ilgileniyorlar.

Böyle bir durumda yabancı yöneticilerin otomotiv sektörünün en ünlü ve pahalı isimlerine çalışan şirketlerde utanç verici derecede düşük maaşlar vermelerinin pek de şaşırtıcı olmadığı ortaya çıkıyor. İlkeye göre, eğer birisi kendi halkına saygı duymuyorsa, bir yabancı ona neden saygı duysun? Şaşırtan şey tam olarak şu; Makedon patron nasıl bu kadar duyarsızlaştı, 50.000 bin avro maaş alan biri, asgari ücret olarak 5 dinar aktardıktan sonra nasıl işçinin gözünün içine bakabiliyor? Önceki neslin sahip olduğu ve şimdi "yöneten" bu nesile aktarılan tüm yetiştirme tarzını nasıl unuttu? Nerede kayboldular, ahlakı, temel empatiyi, insanlığı nasıl unuttular?

Elbette piyasa ekonomisinin olduğu dünyanın hiçbir ülkesinde patronlara fiyatlarını nasıl belirleyecekleri, maaşlarını nasıl belirleyecekleri konusunda zorlayıcı bir yasa yok. Profesör Vancho Uzunov'un dediği gibi patrona kendisi için ne kadar para alacağını, çalışanlara ne kadar vereceğini söylemek özel mülkiyet fikrinin yıkılmasıdır.

Piyasa fikrinde özel mülkiyete yapılan bu vurguda, tüm bu işçilerin o özel mülkiyetin inşaatına katılması gerçeği bir şekilde kaybolmuştu. Evet patronun fikri vardı, sermayesi vardı, bilgisi vardı, hatta belki iş dünyasında bağlantıları vardı ama hepsini tek başına yapamazdı. Ancak bu nedenle pastanın büyük bir kısmını kapmayı başardı, bu da Makedonya'nın Avrupa'da en yüksek kârlılığa sahip olduğu yönündeki ampirik verilere yol açıyor. Ve tabii ki sabit bir vergi var. Artan oranlı vergilendirme fikri yıldırım hızıyla terk edildi. Kanun bir yıldır yürürlükte, üç yıldır da yürürlükte olması lazım ama kim bilir belki bir gün gün ışığına çıkar. Aslında, artan oranlı vergi yoluyla orta sınıf fikrinin büyük iş dünyası lobisinin "kurbanları" aynı zamanda eski maliye bakanı Dragan Tevdovski ve onun danışmanı Branimir Jovanoviç'ti; bunlardan biri şu anda Washington'daki Dünya Bankası'nda bulunuyor. diğeri Viyana'daki Ekonomik Analiz Enstitüsü'nde. Partinin muhalefette olduğu bir dönemde SDSM'nin orta sınıf fikrini açıklamaya çok zaman ayıran Profesör Uzunov'un beklentileri de hayal kırıklığı yarattı.

Bu arada maalesef hiçbir şey değişmedi. Ne özel patronlar daha insancıl oldular ve daha vergilendirildiler, ne de devlet patronları daha az ayrıcalıklı ve daha az zengin oldular.