Првомајски захтев Уније синдиката за повећање плата на 450 евра је већ премашен, јер је у међувремену инфлација наставила да једе синдикалну корпу.

Међутим, оно што је добро је то што, за разлику од првобитне тврде позиције око повећања плата, Влада попушта, реторика се мења, а у Нацрту буџета за 2025. има новца намењеног за раст минималца, каже он. у разговору за Јутарњу емисију „Слободен Печат” Слободан Трендафилов, председник Уније синдиката.

- Још у мају смо тражили да 450 евра буде минималац. Тада је минимална зарада у Црној Гори била 450 евра. Данас има 600 евра за оне са нижим квалификацијама и 800 евра са високим образовањем.

Плата од првог јануара у Хрватској такође расте на 677 евра у нето износу, у Србији ће бити 454 евра. Ми од наших колега смо имали ту информацију већ 1. маја када смо изашли са нашим захтевом.

Наш захтев је био да грађани подмире своје минималне потребе, почев од тога да је за храну и пиће у корпи четворочлане породице потребно 23.000 денара - каже Трендафилов.

На коментаре послодаваца да је административно, принудно повећање плата контрапродуктивно, без повећања продуктивности, Трендафилов каже да би се, да није било притисака Синдиката да се повећа минимална зарада, и даље делиле плате од 10.000 денара.

Међутим, каже да послодавци у приватном сектору са којима воде дијалог – са Организацијом послодаваца као социјалним партнером и тамо где постоји синдикат, нема радника са минималним зарадама.

- Послодавци немају проблем са повећањем минималне зараде, али имају проблем да плате део за обавезно осигурање и према подацима Међународне организације рада варају државу са 250 милиона евра годишње, односно не уплаћују толико новца у ПИО и у Фонд здравства, за незапосленост – каже Трендафилов.

Обавјештава и да имају одличну сарадњу са Државном инспекцијом рада, те да се брзо реагује у погледу притужби, али напомиње да се радници понашају равнодушно када добију дио плате на руке.

– Да не би било „црног новца” при руци, сматрамо да би држава требало да им на одређени начин помогне за ово повећање минималца, односно да они који ће имати проблем да плате повећање треба да добију одређене новчане субвенције за доприносе - каже Трендафилов.

Трендафилов је категоричан да треба прекинути приче да су македонски радници непродуктивни, иако је то главна примедба свих међународних институција.

– У приватном сектору су изговори да радници нису продуктивни престали, посебно ако се погледају последњи финансијски извештаји за претходну годину, колики су енормни профити компаније. Дакле, да радници нису били продуктивни, да ли би на такав начин успели да остваре тако огроман профит?

Говорим о томе, поред свега што је исплаћено у текућој години, укључујући и плате радника, остала им је таква добит.

Забрињава још један податак – Македонија је можда једна од ретких земаља где се за плате из капитала послодаваца издваја између 15 и 20 одсто, а све остало иде у њихове џепове, док је у Европи негде између 60 и 70 одсто како однос – тврди Трендафилов.