
Ристески је одговорио администрацији: Веће плате – када се привреда побољша
Заменик министра привреде и рада Марјан Ристески, коментаришући данашњи штрајк упозорења запослених у јавној управи, оптужио је вечерас штрајкаче да су политички инструисани. Ристески је рекао да „да су у претходном периоду исцрпљени сви демократски инструменти, не бисмо помислили да иза тога не стоји политичка позадина”.
Препоручено
- Да су сви демократски инструменти исцрпљени у претходном периоду и разговорима, не бисмо баш мислили да иза тога не стоји политичка позадина. И велика је сумња да иза свега овога стоји нека политичка позадина, што није добро, јер се преко синдиката злоупотребљавају запослени. Имамо веома добар и транспарентан однос и не видим разлог зашто би кроз претходни дијалог и разговоре у самим министарствима, са УПОЗ-ом и Синдикатом, дошли до неког заједничког решења. Ипак, најбоље би било да се то одвија у оквиру Економско-социјалног савета. Чињеница је да су плате у појединим институцијама и министарствима ниже и да не сарађују са економском ситуацијом у Македонији. Међутим, начин на који се то незадовољство исказује, као што сте данас видели кроз УПОЗ, сматрам недопустивим јер заиста постоје различите методе и мере да се дође до правог циља. Ми смо као Влада показали и доказали у претходном периоду да смо доста транспарентни и отворени, имамо велики број комуникација са свим синдикатима у Македонији а посебно са УПОЗ-ом. Раније смо имали два Економско-социјална савета где се није истицао такав њихов захтев за повећање плата од 30 одсто, рекао је Ристески вечерас у „Теми дана” на телевизији Сител.
Заменик министра економије истиче да ће у наредном периоду доћи до повећања плата и указао да повећање плата у јавној управи увек треба да буде у контексту побољшања економске ситуације у Македонији.
- Да напоменем да ће у наредном периоду доћи до повећања плата и да увек повећање плата у јавној администрацији треба да буде у контексту побољшања економске ситуације у Македонији. Али овде ће нам требати и повећање продуктивности рада и повећање продуктивности административних услуга према грађанима, јер не треба заборавити да је јавна управа и даље сервис грађана. Ако узмемо у обзир у претходном периоду зашто је дошло до оваквог стања - претходна Влада је, доносећи одређене ад хоц одлуке и политику, закључила неколико колективних уговора против неких других закона у појединим институцијама, мислим у Министарству финансија. Данас су запослени у јавној управи који раде у различитим институцијама неправедно доведени у неповољну ситуацију. Данас имамо ситуацију да на истим радним местима у различитим институцијама или министарствима запослени примају различите плате са овако штетним колективним уговорима који су направљени без икакве претходне анализе, договора и дијалога, нити уз одобрење Министарства финансија јер су није овлашћен за то раније обезбеђена финансијска средства, што указује на незаконитост у доношењу тих колективних уговора, рекао је он.
Изазов ове Владе је, додао је Ристески, да се дугорочно направи системско решење где ће бити усаглашене плате за иста радна места у различитим институцијама у јавном сектору у земљи. Он каже да показују велико интересовање за доношење закона о државним службеницима, којим ће, како је рекао, бити регулисани коефицијенти и све погодности које ће закон понудити за запослене у јавном сектору, попут доношења 13. плате, К15 итд.