С обзиром на демографске трендове и низак природни прираштај који се очекује у наредним деценијама, проблем недостатка радне снаге у Хрватској ће остати актуелан, објављено у Бусинесс Јоурналу.

Ако настави да расте садашњим темпом, привреди ће недостајати 450 до 500 страних радника у наредних пет година, односно до 2030. године.

Ако не желимо паралелна друштва, хитно морамо радити на њиховој интеграцији у нашу заједницу, речено је на конференцији ХГК – Образовање за професију будућности.

Саветник председника ХГК Петар Мишевић и проректор Универзитета у Северу навели су да је изузетно важно да се образовни програми прилагођавају, мењају и ревидирају и тако прате потребе тржишта рада.

Хрватска мора да има осмишљене образовне политике и нове политике у области прихватања стране радне снаге, с обзиром да већина странаца који тренутно раде у Хрватској не долази само из југоисточне Европе, већ и из Азије.