Министерството за информатичко општество и администрација, во наредниот период, со поддршка од ЕУ, ќе развие нацрт-политики за намалување на бројот на вработени во јавниот сектор или државната администрација, изјави за Слободен печат, министерот за информатичко општество и администрација, Јетон Шаќири.

– Намалувањето ќе се изврши во одделни фази во период од неколку години, каде што ќе се регулираат начинот и критериумите, сè со цел да се воспостави способна и професионална администрација. Со законот за работа и организација на органите на државната управа, Министерството за информатичко општество и администрација е надлежно за правно регулирање на прашања поврзани со администрацијата, надзорот и обезбедувањето униформно спроведување на регулативите поврзани со државните и јавните службеници. Законот за вработените во јавниот сектор ги регулира општите принципи, класификација на работни места, регистри, видови на вработување, општи права, должности и одговорности, мобилност и други општи прашања за вработените во јавниот сектор – потенцира министерот Шаќири.

Тој нагласува дека Министерството за информатичко општество и администрација, како тело одговорно за правно регулирање на прашања поврзани со администрацијата, земајќи ги предвид принципите на СИГМА, го регулира прашањето за вработување и унапредување на административниот персонал врз основа на перформансите.

– Во минатото, МИОА работеше на Закони за административни вработени и Закони за нови вработени во јавниот сектор, во кои принципот на избор на најдобар кандидат врз основа на успешноста ќе се применува во целиот јавен сектор – подвлекува Шаќири.