23 C
Скопје

Малите и средни бизниси можат вирусот на кризата да го пренесат на банките

Недостаток на промет, ранливост на деловните партнери кои не можат да работат непречено, пад на побарувачката за производи или услуги, нарушување на епидемиолошките мерки се клучните проблеми со кои се соочуваат црногорските бизнисмени од секторот за микро, мали и средни претпријатија (ММСП) поради пандемијата на коронавирусот. Сето тоа доведе до пад на приходите оваа година во споредба со минатата година, како и отпуштања.

Ова е билансот на влијанието на ковид кризата врз црногорската економија во која секторот ММСП го формира столбот на црногорската економија со учество на 99,6 проценти од компаниите што спаѓаат во оваа категорија и обезбедуваат извор на приход за повеќе од 70 проценти од сите вработени.

Релевантните истражувања на меѓународните организации покажуваат дека ММСП сега се наоѓаат во опасност од распаѓање и се закануваат да го пренесат вирусот на кризата на банкарскиот сектор, што треба да се избегнува бидејќи во спротивно би следело долго и бавно закрепнување.

Заедно со неликвидноста и сивата економија, и короната пристигна

Фактот дека и пред кризата КОВИД-19, црногорската деловна заедница се бореше со проблемите на неликвидност, голем број блокирани компании и изразена сива економија покажува колку е тешка и неповолна економската состојба во земјата за работодавците и вработените. Токму со овој товар, бизнисмените беа наметнати во нов проблем на пандемијата на коронавирусот во средината на март.

Важноста на ММСП во црногорската економија ја покажуваат и податоците на Даночната управа (ПС) на Црна Гора од април годинава, кои покажуваат дека економската реалност во земјата се состои од вкупно 35.870 деловни субјекти (претприемачи, микро, мали и средни претпријатија и големи компании). Од тоа, дури 99,6 проценти од ММСП имаат 35.534. Кога станува збор за вработувањето, според податоците на Полициската администрација, има вкупно 139,482 вработени во економијата, од кои ММСП вработуваат 59,04 проценти (82 347), што зборува за нивната значајна улога во вработувањето. Ова исто така укажува на голема ранливост на целиот економски систем, особено во целосно неправилните деловни услови создадени од пандемијата на коронавирусите во последните десет месеци.

Во микро претпријатија има до 10 вработени, мали од 10 до 50 вработени, средни од 50 до 250 вработени и во големи 250 вработени.

Програмата за развој на Обединетите нации (УНДП) во својата студија за влијанието на ковид-19 врз секторот ММСП посочи дека најголемиот број од овие компании се концентрирани во секторите трговија (31,4 проценти), сместување и храна услуги (12,3 проценти) и градежништво. (10,9 проценти).

„Значителен број на претприемачи на возраст под 35 години се активни, што е особено ранлива категорија во услови на криза, и покрај тоа, 9000 мали бизниси изјавуваат дека вработуваат само едно лице“, се вели во соопштението на УНДП.

Три пакети за помош

Владата усвои три пакети мерки за помагање во ублажување на економските и социјалните влијанија. Овие мерки треба да обезбедат дополнителна ликвидност, како и продолжување на кредитните текови кон реалниот сектор со одредено олеснување на финансиските услови за да се одржи рамнотежа помеѓу финансиската стабилност, економската поддршка и здравје на банкарскиот сектор.

Првиот пакет од март, проценет од владата на 100 милиони евра, беше претежно поддршка на ликвидноста. Овозможи одложување на плаќањето на персоналниот данок на доход и придонесите за задолжително социјално осигурување за три месеци, потоа заемите издадени од државниот фонд за инвестиции и развој (IRF) и тримесечен мораториум на банкарски заеми.

Вториот пакет мерки од крајот на април вклучуваше субвенции, поддршка на земјоделството, економски и социјални мерки чиј вкупен фискален ефект беше околу 75 милиони евра бруто, а нето вредноста за три месеци беше 46 милиони. Најважната мерка во овој пакет е државна помош за вработените во затворени активности (угостителство, услуги, транспорт и туристички сектор) во износ од 100 проценти од минималната плата (222 евра), потоа субвенции за ранливи активности (претприемачи, микро, мали и средни претпријатија до 250 вработени) во износ од половина од бруто износот на минималната плата за секој регистриран вработен.

Третиот пакет мерки од јули вклучуваше краткорочни и среднорочни и долгорочни мерки. Краткорочните мерки вклучија поддршка на туристичкиот сектор во износ од 83,5 милиони евра, потоа стимулации за земјоделството и риболовот за инвестиции во вкупен износ од 89,4 милиони евра, подобрување на конкурентноста на економијата преку 17 програмски линии и обезбедување на 10 милиони неповратни пари во оваа година, субвенциите за плати, вклучително и туризмот, во вкупен износ од 16,2 милиони евра.Откако се смени владата на крајот на август, спроведувањето на овој пакет мерки е забавено, а засега нема информации што ќе стори новата влада.

Во подготовка нов пакет мерки

За целите на овој текст, „Вијести“ не можеше да добие детални одговори на прашањата што малите и средни претпријатија можат да очекуваат од државата во наредниот период како помош за ублажување на последиците од пандемијата.

Министерот за економски развој, Јаков Милатовиќ, најави субвенции за плати до крајот на март 2021 година и дека е формирана работна група која интензивно работи на дизајнирање на нов пакет мерки за поддршка што ќе важи за првиот квартал од следната година.

„Во кои ќе излеземе со некои нефинансиски мерки за поддршка на економијата“, рече Милатовиќ.
Претходните пакети на мерки деловните здруженија ги оценија како недоволни.

„ММСП отсекогаш биле здрав дел од црногорската економија. Сепак, новите околности предизвикани од КОВИД-19, исто така, укажаа на нивната чувствителност на вонредни шокови, што ги отежнуваше да ја издржат кризата и покажаа помала можност за прилагодување кон новите околности. свесен во фазата на закрепнување на економијата, со целосно почитување на постојните структурни проблеми и тековните реформски процеси (и треба дополнително да се интензивира), што треба да резултира со создавање на стабилно деловно опкружување кое е погодно за развој на конкурентна и иновативна економија. слични надворешни шокови “е пораката на Сојузот на работодавачи (УПЦГ) испратена до Владата кон средината на овој месец со конкретен предлог мерки за помош.

Иако компаниите имаат долг и трнлив пат да го стабилизираат својот бизнис, многу потежок и покомплексен отколку по кризата во 2008 година, мора да бидеме свесни, рекоа од УПЦГ, дека црногорската економија беше многу ранлива дури и пред избувнувањето на епидемијата КОВИД-19, и дека Со почетокот на кризата, веќе сложената состојба стана дополнително комплицирана, го наруши редовниот тек на економските активности и доведе до сериозни нарушувања.

Пад на приходите, нема ново вработување

Оваа организација на работодавачи дошла до овие заклучоци, меѓу другото, врз основа на второто истражување во октомври, кое го спроведе на примерок од 312 компании (во кои доминираат ММСП). Според резултатите од истражувањето на УПЦГ, се проценува дека дури 90 проценти од бизнисмените ќе имаат пониски приходи оваа година отколку во 2019 година, проценката на 34,1 процент од испитаниците е дека, во споредба со истиот период минатата година, тие забележале пад на деловната активност приходите на ниво од 21 процент до 40 проценти, додека пад на приходот од 41 процент на 60 проценти објавија 21,5 проценти од учесниците во истражувањето.

Понатаму, проценката од 30,5 проценти од анкетираните компании е дека нивните приходи оваа година, во споредба со минатата година, се пониски за над 61 процент, додека само 14 проценти од испитаниците изјавиле дека заработиле 20 проценти помалку приходи од минатата година. Кога станува збор за туристичкиот сектор, над 50 проценти од анкетираните бизнисмени наведуваат пад на приходот за повеќе од 80 проценти во споредба со истиот период минатата година.

Истражувањето, исто така, покажува дека 44 проценти од бизнисмените проценуваат дека ќе им треба повеќе од една година за да го повратат својот бизнис, додека 40 проценти веруваат дека ќе им требаат од шест до 12 месеци.

“Кога станува збор за нови работни места, најголемиот број испитаници (71 процент) не планираат нови вработувања во следните три до четири месеци. Од друга страна, дури 75,64 проценти од бизнисмените изјавуваат дека не планираат отпуштања во наредниот период поради кризата КОВИД -19, додека 24,36 проценти од испитаниците одговориле на спротивното. Конечно, резултатите покажуваат дека проценката на 61 процент од испитаниците, во споредба со вкупниот број на бизнисмени кои најавуваат можни отпуштања (24,36 проценти), дека бројот на вработени ќе се намали за најмногу 20 проценти “, наведуваат од УПЦГ за„ Вијести “.

УПЦГ посочија дека за поцелосна слика за влијанието на ковид-19 врз бизнисот, важна е сликата за економијата пред кризата, каде пред неколку години, бројот на блокирани бизниси (поради разни деловни проблеми) е во континуитет над 17 000, а според достапните податоци, на крајот на ноември, таа бројка беше 18.807 стопански субјекти, што е 52,43 проценти од вкупниот број на регистрирани економски субјекти. Работодавачите посочуваат дека се загрижени за податоците што ги добиле од Полицискиот оддел на почетокот на октомври, според кои дури 760 деловни субјекти биле избришани во периодот од 1 март до 8 октомври 2020 година, но и зголемениот број на вработени во Бирото за вработување. на крајот на ноември имало 47.053. Гледано во однос на 15 март (35.515 невработени), тоа укажува на пораст од 32,49 проценти.

Потребен е гарантен фонд, ослободување од ДДВ …

Со цел понатамошна борба против пандемијата, ММФ и предложи на Владата да формира гарантен фонд во износ од 100 милиони евра што е можно поскоро, со цел да се обезбедат државни гаранции за најмалку 70 проценти од заемите на деловните субјекти кои имаа пад на приходот поголем од епидемијата и воведување привремени мерки. 30 проценти, што ќе создаде услови за деловните банки да создадат поповолни кредитни линии, со полесен пристап до заеми и пониски каматни стапки.

ММФ предлага итни мерки на Владата за понатамошно ублажување на кризата, кои вклучуваат субвенции до крајот на април во износ од 100 проценти од минималната плата за оние претприемачи чии приходи поради пандемијата и привремените мерки на НКТ паднаа за 30 проценти во споредба со минатата година, за да се обезбеди одложена исплата ДДВ за увоз за три месеци, под услов ова да биде континуирана мерка во циклуси до нормализирање на економските и паричните текови.

„Потребно е итно изменување и дополнување на Законот за ДДВ, со цел да се зголеми износот од 18.000 евра промет како услов за задолжителна регистрација на ДДВ на (најмалку) 30.000 евра. Најголемата придобивка од зголемувањето на овој праг би ја имале претприемачите и микро претпријатијата во моменто на влегувањето во системот за ДДВ, нивните стоки и услуги стануваат поскапи за 21 процент, влегуваат во многу тешка и неизвесна конкуренција на пазарот со големите бизниси и повеќето од нив наскоро запаѓаат во деловни проблеми и неликвидност. Покрај тоа, со измените и дополнувањата треба да се воведе можност за плаќање ДДВ на собраната реализација за одредени категории даночни обврзници. И таквата измена на законот би била посебна форма на „поддршка“ и леснотија на водење деловни активности за малите бизниси (бидејќи, меѓу другото, тоа подразбира дефинирање на максималниот износ на остварен промет како состојба на z и одобрување на ваков систем на плаќање на ДДВ) “ – беше потенцирано од ММФ.

Списокот на предлози на ММФ за Владата вклучува, меѓу другото, Фондот за инвестиции и развој (IRF) за намалување на каматните стапки на постојните заеми во однос на степенот на ранливост на претприемачите и за промена на заемот за промена на критериумите за доделување заеми за поголема покриеност на економските субјекти (според индустријата) за одобрување заем, да се обезбеди одложување на роковите за плаќање на достасаните даночни обврски врз основа на сите видови даноци и за 2021 година (вклучувајќи ги и сите поврзани придонеси за личен доход направени од датумот на влегување во сила на привремени мерки) со можност за плаќање на минимум 24 рати, како и да се измени законот за работни односи или да се донесе посебен закон за регулирање на работните односи во околностите предизвикани од епидемијата КОВИД-19.

Она што го донесе почетокот на пандемијата

Во мај, УПЦГ ја објави првата студија за влијанието на пандемијата врз компаниите, што покажа дека повеќе од 40 проценти од анкетираните бизниси целосно престанаа да работат, и дека од аспект на бројот на вработени, најмногу се изложени на негативните ефекти на КОВИД-19 се микро компании.

„Целосната суспензија на работата беше најприсутна во секторот занаетчиство (83 проценти), угостителство (72 проценти), транспорт (70 проценти) и хотел (62 проценти). Секој трет деловен субјект во секторот трговија и услуги престана да работи“ се резултатите од истражувањето во мај реализиран со Меѓународната организација на трудот (МОТ).

Резултатите од истражувањето покажаа дека 10% од економските субјекти го намалија бројот на вработени заради последиците од кризата КОВИД-19, додека 90% од нив не го сторија тоа за време на истражувањето. Меѓу оние кои го намалија бројот на вработени, најмногу има компании (34%) во кои намалувањето е над 30%, додека кај 54% од компаниите е забележано намалување на бројот на вработени во помала мерка од 1% до 10%. Ова намалување на бројот на вработени беше најзастапено кај компаниите кои вработуваат од 11 до 100 работници (12 проценти), додека кај големите компании нема намалување на бројот на вработени. Кај 47 проценти од микро-претпријатијата што го намалиле бројот на вработени, процентот на тоа намалување е поголем од 31% од вкупниот број на вработени. Во однос на вкупниот број испитаници кои го потврдија намалувањето на бројот на вработени, најмногу има оние кои работат во секторите туризам и угостителство (15 проценти), трговија (16 проценти) и угостителство (11 проценти).

„Најчестите мерки преземени од економските субјекти во врска со работните односи, кои беа предизвикани од кризата КОВИД-19, се воведување на работа од дома (32 проценти), воведување на скратено работно време (26 проценти) и овозможување употреба на годишен одмор (21 процент). Процентот на економски субјекти што воведоа работа од дома се покажа како пропорционален на нивната големина, односно бројот на вработени што ги имаат овие компании, така што овој облик на работа беше најмалку присутен кај микро претпријатијата (28 проценти), а најмногу се практикуваше од големите компании (80 проценти). На ист начин, растеше примената на мерката „воведување на скратено работно време“ – забележана е најмалата примена на оваа мерка.


Оваа приказна е создадена во соработка на дневните весници „Вијести“ од Црна Гора и „Слободен печат“ од Северна Македонија.

Поврзани вести

Милевски: Еко центарот Бислим, станува лидер во развојот на алтернативниот туризам

Слободен печат

Спасовски и директорот на БЈБ им одадоа почит на осумтемина загинати полицајци во „Диво Насеље”

Слободен печат

Во земјите на ЕУ ќе се влегува со било која примена вакцина

Слободен печат

Ин мемориам: Почина д-р Лазар Шуманов, претседател на Националниот комитет на ИКОМОС

Слободен печат

Блуши: Секој кандидат добил мандат со изборен криминал не заслужува да седне во Парламентот

МИА Агенција

Сасоли на почетокот на Конференцијата за иднината на Европа: Не смееме да имаме табуа

МИА Агенција

Остави Коментар