Già all'inizio di dicembre è prevista una corsa per assumere nuovi amministratori L'Agenzia Amministrativa annuncia che completerà l'aggiornamento del software per i concorsi di lavoro, al fine di pubblicarli senza la colonna dell'etnia. E il ministro della Pubblica Amministrazione Goran Minchev ha confermato che l'unico criterio per i concorsi per i posti di lavoro nella pubblica amministrazione sarà la competenza e la conoscenza, dopo che la Corte Costituzionale ha abolito il “bilanciatore”, cioè lo strumento per l'assunzione nella pubblica amministrazione per chiave etnica, finché il Governo non preparerà una legge per l'equa rappresentanza.
"Sloboden Pechat" ha già annunciato che i posti di lavoro nella pubblica amministrazione potrebbero essere sospesi fino al nuovo anno finché il software non verrà adattato, cioè la colonna etnica non sarà cancellata dai documenti.

Il "bilanciatore" congelerà tutti i posti di lavoro nell'amministrazione fino al nuovo anno

- È stata pubblicata una procedura per gli appalti pubblici con negoziazione diretta dopo aver ricevuto il parere positivo dell'Ufficio appalti pubblici. Il software verrà aggiornato dallo stesso operatore economico perché ne detiene i diritti d'autore. I lavori procedono ed è possibile che prima del 1° dicembre venga completato l'aggiornamento del software e inizieranno i bandi di lavoro nella pubblica amministrazione. Dopo la decisione della Corte Costituzionale di abolire il bilanciatore, il software verrà adeguato nella sezione degli annunci per l'assunzione di amministratori, cioè verrà eliminata la colonna relativa all'appartenenza etnica delle comunità. L'azienda ha chiesto più tempo per aggiornare il software, ma poiché si tratta di una questione di interesse pubblico, accelereranno il processo - afferma l'Agenzia per l'amministrazione.

Il Ministro della Pubblica Amministrazione Goran Minchev conferma che la correzione del software è in corso e ribadisce che i concorsi iniziati prima dell'abolizione del bilanciatore verranno completati, nonché i bandi senza bilanciatore per gli enti che non hanno obbligo di assunzioni per chiave etnica.

- Nel periodo in cui non esiste una soluzione legale per la rappresentazione fieristica, gli annunci continuano in base alla base di conoscenze. E ripeto, questa soluzione giuridica non dovrebbe essere affrettata. Deve essere di buona qualità, applicabile e avere un’implementazione reale. Ma la cosa più importante è che con la nuova legge non ci siano abusi, perché la giusta rappresentanza è una piaga se chi viene ammesso non ha le qualità adeguate e non può rispondere ai servizi ai cittadini. Secondo gli ultimi dati sull'equa rappresentanza, che rappresentano uno spaccato del rapporto del Ministero del 2023, gli albanesi nella pubblica amministrazione sono tra il 22 e il 23%, mentre in tutte le altre comunità tra il 5 e il 7%. Ciò significa che l’equilibrio tra un’equa rappresentanza nelle istituzioni è già presente. Fino alla nuova soluzione legale la pubblicità si basa sulla base delle conoscenze - ha detto Minchev.

Informa che il gruppo di lavoro composto da esperti sta già preparando la legge sull'equa rappresentanza. Il gruppo di esperti prende appunti, suggerisce, osserva e forse avanza proposte per la nuova soluzione giuridica. La bozza di proposta sarà presentata alla Commissione di Venezia e poi sarà finalizzata come soluzione giuridica. Minchev sottolinea che è importante che la legge non sia una legge che alla fine subirebbe l'abrogazione di articoli o disposizioni da parte della Corte costituzionale.

Minchev: Gli incompetenti verranno riqualificati, non verranno perseguitati

Gli amministratori incompetenti non verranno perseguitati, ma verranno riqualificati e riassegnati a lavori in cui potranno svolgere i propri compiti lavorativi.

- Sono più favorevole alla variante secondo cui i dipendenti pubblici incompetenti dovrebbero essere ulteriormente istruiti. Ma ovviamente esistono altre soluzioni per ridurre parte della pubblica amministrazione in modo naturale, attraverso il pensionamento e l’uscita dalla pubblica amministrazione. In linea di principio, nelle tre soluzioni giuridiche che offriamo, offriamo una soluzione nuova in Macedonia, e cioè la formazione Accademia per l'istruzione e la formazione continua della Pubblica Amministrazione. Dove manca la qualità, verranno istruiti e assegnati a posti di lavoro in cui potranno svolgere i loro compiti lavorativi in ​​base alla loro affinità, istruzione e qualità - dice Minchev.