Non ricordo che il sindacato fosse più organizzato e più tenace nelle sue rivendicazioni. Non ricordo il presidente del più grande sindacato rappresentativo del Paese, la Federazione sindacale, uscito da un incontro con metà del governo e dicendo che cercavano di giocarlo dall'altra parte della porta.

E, onestamente, sono lieto che tali progressi stiano avvenendo in termini di difesa dei diritti dei lavoratori, perché dall'indipendenza della Macedonia, abbiamo assistito alla loro sistematica violazione nel cuore, in termini di diritto fondamentale a essere pagato per il lavoro fatto dal lavoratore a norma di legge.

La violazione dei diritti si è solo "evoluta" da una fase all'altra. Così, all'inizio della transizione, un numero enorme di nostri concittadini ha scoperto di essere stato ingannato, che la loro pensione e il contributo sanitario non erano stati pagati affatto per anni, quindi sono andati in pensione come "bussando alla porta" . Ora, invece, la legislazione va nella direzione opposta: lo stato è interessato solo alla riscossione di contributi e tasse e lo stipendio può arrivare fino a tre denari.

Pertanto, qualunque cosa e perché sia ​​lo sciopero in corso, dà speranza che stia arrivando una nuova, diversa era del sindacalismo. E, non sono d'accordo con gli "attacchi" ai social network che nel settore pubblico e lo stipendio che ricevono è alto perché "non si fa nulla".

Sì, gran parte del settore pubblico è trascurato, la qualità dei servizi è scarsa, abbiamo esempi in cui alcuni dipendenti non vanno a lavorare, ma si prendono uno stipendio sulle spalle. Ma siccome il Paese ha un governo, ci sono direttori di imprese pubbliche, ci sono direttori di istituzioni, quindi la domanda è chi dovrebbe assumersi la responsabilità del settore pubblico disfunzionale, e non la corporazione che deve essere pagata da chi lavora sodo in questo settore. E, sicuramente, ci sono. È inaccettabile generalizzare, così come è inaccettabile che i dipendenti del settore pubblico abbiano salari non pagati.

Dov'è la riforma del settore pubblico di cui parlano tutti i partiti prima di salire al potere? Dov'è la pulizia nelle proprie file, l'impiego del solo personale necessario e qualificato? E dove sono le faccende domestiche per tenere più soldi per gli stipendi? Se una delle misure anti-crisi adottate a metà marzo era l'obbligo per gli utenti del budget di ridurre del 10 per cento le spese per beni e servizi, significa che era possibile lavorare in modo più domestico.

Nessuno che lavora merita di non avere abbastanza soldi per (ri)vivere, così come nessuno che lavora merita di essere pagato. Questo dovrebbe valere sia nel settore pubblico che in quello privato. Anche nel settore privato i salari devono essere adeguati all'aumento del salario minimo. Da SSM dicono che qui il mercato fa la sua correzione. Ma per quanto si può vedere, fa ancora solo una correzione parziale. E ora c'è una distorsione, quindi ai nuovi lavoratori assunti semplicemente non può essere offerto uno stipendio così basso come veniva offerto fino a poco tempo fa, perché non ci sono lavoratori e quelli che sono già occupati i loro salari non vengono adeguati.

Questa sarà probabilmente una nuova sfida per il movimento sindacale. Anche se lì le cose sono molto più complicate: una piccolissima parte del settore privato è sindacalizzata, cioè un numero enorme di lavoratori non è unito.