La richiesta del Primo Maggio dell'Unione dei sindacati di un aumento salariale a 450 euro è già stata superata, perché nel frattempo l'inflazione continuava a divorare il paniere del sindacato.

Ma la cosa buona è che, a differenza della dura posizione iniziale riguardo all’aumento salariale, il governo cede, la retorica cambia e nel progetto di bilancio per il 2025 ci sono soldi destinati all’aumento del salario minimo, dice in una conversazione per lo spettacolo mattutino di "Sloboden Pechat" Slobodan Trendafilov, presidente dell'Unione dei sindacati.

- A maggio avevamo chiesto che il salario minimo fosse di 450 euro. Allora il salario minimo in Montenegro era di 450 euro. Oggi ci sono 600 euro per chi ha un titolo di studio inferiore e 800 euro per chi ha un titolo di studio superiore.

Dal primo gennaio anche lo stipendio in Croazia aumenterà a 677 euro netti, in Serbia sarà a 454 euro. Noi colleghi avevamo queste informazioni già il 1 maggio quando abbiamo presentato la nostra richiesta.

La nostra richiesta era che i cittadini potessero soddisfare i loro bisogni minimi, a partire dal fatto che per il cibo e le bevande nel paniere di una famiglia di quattro persone occorrono 23.000 denari - dice Trendafilov.

In relazione ai commenti dei datori di lavoro secondo cui un aumento salariale amministrativo e forzato è controproducente senza aumentare la produttività, Trendafilov dice che se non fosse per le pressioni del sindacato per aumentare il salario minimo, verrebbero comunque distribuiti salari di 10.000 dinari.

Tuttavia, afferma che i datori di lavoro del settore privato con i quali hanno un dialogo – con l'Organizzazione dei datori di lavoro come parte sociale e dove esiste un sindacato, non ci sono lavoratori con salario minimo.

- I datori di lavoro non hanno problemi con l'aumento del salario minimo, ma hanno problemi con il pagamento della parte dell'assicurazione obbligatoria e, secondo i dati dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro, truffano lo Stato con 250 milioni di euro all'anno, cioè non versano tanti soldi alla cassa pensione e alla cassa sanitaria per la disoccupazione - dice Trendafilov.

Informa anche che c'è un'eccellente collaborazione con l'Ispettorato statale del lavoro e che c'è una reazione rapida in termini di reclami, ma nota che i lavoratori si comportano con indifferenza quando ricevono parte dello stipendio in mano.

- Affinché non ci siano "soldi neri" a portata di mano, crediamo che lo Stato dovrebbe aiutarli in un certo modo per questo aumento del salario minimo, cioè coloro che avranno difficoltà a pagare l'aumento, dovrebbero ricevere una certa somma finanziaria sussidi per i contributi - dice Trendafilov.

Trendafilov è categorico nel sostenere che le storie secondo cui i lavoratori macedoni sono improduttivi dovrebbero finire, anche se questa è l'osservazione principale di tutte le istituzioni internazionali.

- Nel settore privato, le scuse secondo cui i lavoratori non sono produttivi sono finite, soprattutto se si guardano gli ultimi rapporti finanziari dell'anno precedente, quali enormi profitti hanno realizzato le aziende. Quindi, se i lavoratori non fossero stati produttivi, sarebbero riusciti a realizzare profitti così enormi in questo modo?

Sto parlando del fatto che, oltre a tutto ciò che è stato pagato nell'anno in corso, compresi gli stipendi dei lavoratori, restano tali profitti.

Un altro dato è preoccupante: la Macedonia è forse uno dei pochi paesi in cui tra il 15 e il 20% viene accantonato per gli stipendi dal capitale dei datori di lavoro, e tutto il resto finisce nelle loro tasche, mentre in Europa si aggira tra il 60 e il 70%. un rapporto - afferma Trendafilov.