Il governo ha ammesso che gli stipendi della pubblica amministrazione non sono alti, ma non riconosce loro il diritto di protestare per l'integrazione del 30% e per la conclusione dei contratti collettivi. Hanno accusato il sindacato UPOZ, che da martedì organizza proteste di avvertimento di mezz'ora nelle istituzioni e nei servizi statali che non hanno ricevuto aumenti salariali e che hanno assunto una posizione sfavorevole e discriminatoria nei confronti dei colleghi della sanità, dell'istruzione, della finanza e di altri settori. servizi pubblici che hanno già ricevuto un aumento di stipendio, che le proteste sono malevole, politicamente motivate e istruite.

- Penso che il governo dovesse dire qualcosa per non restare in silenzio, e su quelle accuse non c'è, e non ci sarà mai, una "p" della politica. Tutte le nostre proteste e richieste sono materiali ed economiche. Ci preoccupiamo di migliorare innanzitutto le condizioni materiale ed economiche dei nostri iscritti e poi di tutti i dipendenti dell'amministrazione e della magistratura, per questo esiste il sindacato UPOZ. Il governo, a parte queste dichiarazioni dichiarative secondo cui siamo politicamente istruiti e maligni, che, sfortunatamente, è una pessima parola da usare per un governo contro un sindacato e che vuole il dialogo, non abbiamo ricevuto un solo invito a continuare il dialogo perché abbiamo avuto un dialogo e lo abbiamo concluso con i ministri dipartimentali di queste istituzioni dove i dipendenti stanno uscendo in questi giorni per protestare - dice Trpe Deanoski, presidente dell'Unione dell'UPOZ come ospite al programma "Sloboden timbro".

I sindacalisti dell'UPOZ continuano oggi la protesta davanti al Ministero delle Finanze, che è la chiave della discriminazione tra dipendenti in materia di salari nel settore pubblico. Al Ministero delle Finanze gli stipendi sono aumentati e il governo usa anche l'argomentazione secondo cui nei sei mesi del governo Mickoski sono aumentati gli stipendi nella sanità, nell'istruzione, nel K-15 retribuito e nelle pensioni. I sindacalisti si aspettano che il dialogo continui e le proteste sono state annunciate solo per questa settimana.

- Oggi mattina abbiamo presentato la richiesta di continuare il dialogo direttamente al Primo Ministro Hristijan Mickoski e ci aspettiamo di avere un incontro di lavoro con lui e il Ministro delle Finanze nel prossimo periodo per trovare una soluzione reciprocamente accettabile alla nostra richiesta. Le richieste per noi sono giuste e giuste, penso che si possano trovare diverse varianti per trovare una soluzione che sia accettabile sia per noi che per il governo. Un ex ministro ha detto che ci sono sempre soldi nel bilancio statale, ma sono male allocati. Quindi possiamo farlo con i fondi approvati dal Ministero delle Finanze. Attualmente, le istituzioni, con il permesso del Ministero delle Finanze e ridistribuendo i fondi da una voce all'altra, troveranno alcune soluzioni affinché i lavoratori possano ottenere un supplemento salariale maggiore. Non sono stato sorpreso per una parola detta davanti al Ministero "esodo", penso che l'esodo sia già iniziato, dobbiamo fermarlo - dice Deanoski.

Si tratta di circa 3.500 dipendenti il ​​cui stipendio, secondo il sindacato, dovrebbe ricevere un supplemento salariale del 30%, cioè 6.000 denari, perché intascano uno stipendio di 25.000 denari, cioè la media per loro è di 29.000 denari, e anche con l’integrazione avrebbero comunque uno stipendio inferiore alla media macedone che oggi è di 42.000 denari.

- Il governo è uscito fuori e ha detto che nel bilancio ci sono circa il 13,8% in più di fondi previsti per gli stipendi rispetto all'anno scorso, ma noi non lo chiediamo. I dipendenti del settore pubblico dovrebbero riceverlo nel mese di marzo con quanto scritto nel Contratto Collettivo Generale. Si tratta di una richiesta speciale, non di stipendio, ma di integrazione salariale. Il budget è abbastanza grande, abbiamo il più grande bilancio statale finora dall’indipendenza, e conta solo circa 3500 dipendenti. Non cerchiamo tutti i dipendenti del settore pubblico. Il governo ha già mostrato buona volontà e sono stati firmati nuovi contratti collettivi per i dipendenti sia nel settore sanitario che in quello dell’istruzione e lì i salari sono aumentati. In questi due settori sono occupati oltre 30.000 dipendenti, quindi per 3500 dipendenti non dovrebbero esserci problemi, Deanoski è decisivo.

Il governo, invitando i sindacalisti al dialogo, sottolinea che hanno avuto l'opportunità di sollevare la questione in due precedenti Consigli economici e sociali, come luogo appropriato in cui si incontrano ministri, sindacalisti e datori di lavoro, ma non lo hanno fatto.

- Il lavoro del Consiglio Economico - Sociale non è quello di risolvere le rivendicazioni individuali dei lavoratori. Lì si risolvono le richieste o le esigenze di tutti i lavoratori dello Stato, del settore privato e pubblico. Questa nostra richiesta può essere risolta solo dai ministri competenti e dal Ministero delle Finanze. I ministri competenti ci sostengono e sono consapevoli che se non si fa nulla avremo problemi maggiori per il lavoro dell'amministrazione. E proprio per questo abbiamo preparato insieme a loro i contratti collettivi che hanno inviato al Ministero delle Finanze. Capisco questo ministero perché ora potrebbe avere altre priorità, ma se queste 11-12 istituzioni mandassero la stessa proposta di contratto collettivo, con la stessa richiesta potremmo sederci prima della presentazione del bilancio e concordare, se non in toto, individualmente più volte, che i colleghi ricevano almeno qualcosa di quello che hanno già ricevuto altri colleghi dell'amministrazione - dice Deanoski.

Il presidente dell'UPOZ non rivela dove, ma conferma che ci sono state minacce di multe e altre pressioni sui dipendenti degli enti e delle istituzioni statali che protestano in questi giorni, ma aggiunge che c'è un grande sostegno affinché l'Unione perseveri fino alle richieste sono soddisfatte.

- L'output è abbastanza grande. Abbiamo avuto la reazione che un numero molto esiguo di dipendenti se ne è andato, ma non è così, più del 90% dei dipendenti delle istituzioni se ne vanno, ma i cittadini e voi dovreste sapere che i dipendenti del Ministero sono il gruppo più piccolo di dipendenti del settore pubblico. E all’Ufficio di statistica dello Stato, e all’Archivio di Stato, chi esce a protestare. Ad esempio, il Ministero della Cultura ha solo 100 dipendenti, di questi 100, 85 colleghi escono ogni giorno per proteste, per mezz'ora, e gli altri 15 devono restare dentro per poter portare a termine e servire i compiti lavorativi, quelli verso ai cittadini e al settore privato. Prendiamo la Cultura solo come esempio. La richiesta, come dicevo, riguarda un gruppo molto ristretto di dipendenti e può essere risolta con estrema facilità. Non abbiamo ricevuto alcuna pressione da questi ministri e direttori, perché abbiamo un buon dialogo sociale con loro e loro conoscono la nostra richiesta, e abbiamo anche il sostegno. Tuttavia abbiamo avuto alcune pressioni in altri ministeri, quindi andando avanti, penso che, se necessario, dirò dove, come e cosa, non penso che sia il momento - dice Deanoski.

Oltre alla pazienza, il governo si aspetta dai dipendenti della pubblica amministrazione anche una maggiore produttività ed efficienza in termini di servizi forniti ai cittadini, e in alcuni settori non riesce a pagare regolarmente gli stipendi. I 988 dipendenti degli Ispettorati non hanno ancora ricevuto lo stipendio di dicembre, e questo fenomeno non è frequente, ma secondo Deanoski accade quando ci sono cambiamenti nella gestione degli enti.

I sindacalisti e il ministro della Pubblica Amministrazione, Goran Minchev, hanno inoltre esaminato le nuove proposte di legge che riguardano l'amministrazione. La Legge sui dipendenti del settore pubblico e la Legge sui funzionari amministrativi, che, tra le altre cose, dovrebbero introdurre un nuovo sistema di calcolo degli stipendi.

- Il sistema salariale per noi è regolato dal Contratto Collettivo Generale. Se i funzionari possono ricevere uno stipendio medio secondo il coefficiente del bilancio, anche i dipendenti del settore pubblico possono ricevere uno stipendio medio secondo il coefficiente del bilancio. La nostra richiesta era che il primo dipendente con un'istruzione superiore ricevesse uno stipendio medio e che i nostri stipendi fossero inferiori ai coefficienti dei funzionari. Ora abbiamo anche visto che i funzionari, secondo la legge sul pagamento degli stipendi dei funzionari pubblici e nominati, li stanno nuovamente congelando, cioè stanno prendendo una decisione politica, di non sventolare troppo, non riceveranno un aumento di stipendio , cioè un aggiustamento, e non è piccolo, a marzo sarà intorno ai 300-400 euro. Abbiamo insoddisfazione tra gli stessi funzionari, ma lo fanno per mantenere più tranquilli i dipendenti del settore pubblico e del settore privato e non per chiedere. Ma il nostro compito, come sindacato, è sempre quello di chiedere un plus, ed è proprio per questo che chiediamo questo 30% o aumento di stipendio, lo abbiamo sempre chiesto all'Amministrazione o alla Magistratura, perché voi stessi lo sapete , facciamo tutti acquisti nei mercati e nei mercati, che con il nostro stipendio non possiamo sopravvivere, nemmeno di mese in mese - Trpe Deanoski è stato decisivo nell'intervista per "Sloboden Pechat".