INTERVISTA VIDEO | Despotovski: Dobbiamo esercitare una pressione positiva sulle aziende nelle zone per aumentare i salari

Jovan Despotovski - Direttore di TIRZ / Foto: "Sloboden Pechat" / Dragan Mitreski

Affinché una società abbia sviluppo e crescita, è necessario sviluppare la sanità, l'istruzione e la politica sociale, e lo sviluppo dell'industria è una condizione fondamentale e necessaria. La Macedonia è un paese medio sviluppato e con la politica dello sviluppo delle zone di sviluppo industriale tecnologico (TIZ) ha la possibilità di migliorare la qualità della vita dei suoi cittadini, di cambiare la struttura dei dipendenti nei settori pubblico e privato, di guadagnare conoscenza e tecnologia e per ridurre il ritmo delle persone che lasciano il paese.

- La Macedonia è nel gruppo dei paesi mediamente sviluppati e il nostro obiettivo è rendere più intensa la crescita che sta avvenendo ulteriormente, da un lato vediamo anche lo sviluppo nella crescita di aree come l'istruzione, la cultura e la politica sociale in una parola , civilizzazione sì, stiamo progredendo, d'altra parte. Il nostro obiettivo o la nostra aspirazione è ciò che la media europea deve raggiungere. In un periodo non c'è stato sviluppo nel paese o è stato quasi stagnante in modo tale che altri sono progrediti e automaticamente siamo tornati indietro. Oggi possiamo vedere che stiamo camminando bene e correttamente. Nel mio approccio, quello che è un punto debole può essere trasformato in un vantaggio. Vale a dire, mi viene spesso chiesto cosa può offrire la Macedonia come piccolo paese? La risposta è: essere piccoli invece ci rende più flessibili. Una situazione è attuale in questi giorni e si è conclusa positivamente per noi dove eravamo in competizione con Serbia e Croazia, abbiamo avuto come partner la grande azienda taiwanese Jageo. È un gigante dell'elettronica. Il processo è durato un anno durante un periodo in cui dobbiamo costantemente evidenziare i nostri vantaggi rispetto ad altri paesi. Alla fine, nella percezione del nostro futuro partner, siamo riusciti a presentare i nostri punti deboli come buoni, e quelli buoni da sottolineare in modo significativo. Ad esempio, è un dato di fatto che la nostra appartenenza alla NATO è un grande vantaggio rispetto alla Serbia, così come la nostra sicurezza e stabilità nella regione. Lo ha sottolineato il direttore della Direzione per le zone di sviluppo industriale tecnologico - TIRZ, Jovan Despotovski, nello spettacolo "Morning Press" su Slobodna TV.

È evidente che l'adesione della Macedonia alla NATO nel lungo termine influenza e contribuisce al miglioramento dello sviluppo del paese, prima di tutto nell'economia, e poi in altri settori. Le aziende straniere sono consapevoli che la sicurezza e la stabilità del Paese è un prerequisito per investire il proprio capitale, e l'appartenenza alla NATO è per il Paese un vantaggio rispetto ad un altro Paese che non è membro dell'Alleanza. Dopo il cambiamento dello status dello Stato in questo settore, anche i politici hanno cambiato la loro retorica quando sostengono l'arrivo di capitali stranieri. Vale a dire, nel periodo precedente i politici hanno spesso affermato che la Macedonia ha una forza lavoro a buon mercato e istruita e questo dovrebbe essere il nostro più grande vantaggio.

- Non hanno mai sentito una simile affermazione da parte mia. Voglio dire che sono una persona responsabile nei confronti di coloro che mi hanno nominato e di coloro per i quali lavoro. 15 anni fa, quando il tasso di disoccupazione era intorno al 25%, poteva esserci qualche giustificazione economica per invitare le aziende ad alta intensità di lavoro, nel senso che generano poco valore aggiunto, ma pagano comunque uno stipendio. Tuttavia, quel tempo è passato da tempo e ora stiamo parlando di un tasso di disoccupazione a una cifra. Le aziende hanno un reale bisogno di manodopera e la domanda è davvero qual è il tasso di disoccupazione adesso. Dobbiamo esercitare una pressione positiva sulle aziende, come gli utenti della zona, per aumentare i salari. All'inizio del mio mandato ho affermato che i salari sono bassi e che questa situazione deve cambiare. L'anno scorso sono stati registrati nel bilancio 3,5 miliardi di denari dalle zone e lo stato ha pagato circa 800 milioni di denari. Quello che diamo come supporto alle aziende delle zone rientra in modo significativo nel bilancio. Continua il trend di crescita nelle zone e ci aspettiamo 500 nuovi posti di lavoro. Abbiamo concluso contratti per l'assunzione di 5000 persone nei prossimi 5 anni. Il numero di dipendenti è caratteristico e ciò significa che la metà delle esportazioni macedoni sono generate da questi 17mila dipendenti nelle zone. Ciò che è disponibile nelle zone come tecnologia genera un volume significativo di attività - ha sottolineato Jovan Despotovski, direttore di TIRZ.

Guarda l'intera conversazione con il direttore di TIRZ Jovan Despotovski nel video:

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