La rivoluzione globale dell'intelligenza artificiale ha il potenziale per sostituire 300 milioni di persone con lavori a tempo pieno, il che non significa che tutte quelle persone saranno espulse dal lavoro e verrà creato un esercito globale di disoccupati, secondo un rapporto dell'Investment banca "Goldman Sachs". .

Le macchine intelligenti, secondo le proiezioni, potrebbero sostituire un quarto della forza lavoro in Europa e negli Stati Uniti, ma anche aumentare del 7% il valore di prodotti e servizi a livello globale. Significherebbe creare più valore con molte meno ore di lavoro, ma anche la possibilità di creare nuovi posti di lavoro.

- L'intelligenza artificiale generativa, in grado di creare contenuti equivalenti a quelli creati dal lavoro umano, è un grande progresso - afferma il rapporto dell'influente banca d'affari.

Il potenziale dell'intelligenza artificiale varia da un settore manifatturiero all'altro. Il rapporto sottolinea che macchine e algoritmi possono automatizzare il 46% delle attività lavorative nel settore amministrativo e il 44% nel settore legale, ma solo il 6% nell'edilizia e il 4% nella manutenzione.

I governi di tutto il mondo, soprattutto nei paesi industrialmente più sviluppati, stanno cercando di inserire l'intelligenza artificiale nel sistema produttivo il più rapidamente possibile, ma anche di rassicurare l'opinione pubblica che i lavoratori non saranno licenziati in massa. Il problema più grande per le autorità è creare regolamenti per impedire l'uso "selvaggio" dell'IA e limitare l'effetto del suo sviluppo sulla società.

– L'intelligenza artificiale aumenterà finalmente la produttività nell'economia. Vogliamo garantire che l'intelligenza artificiale integri il modo in cui lavoriamo nel Regno Unito, non lo interrompa, in modo che i posti di lavoro non vengano eliminati, ma aggiornati - ha affermato il segretario per la tecnologia del Regno Unito, Michelle Donnellan.

Le persone in molte professioni temono che le macchine vengano installate nei loro luoghi di lavoro. Anche gli artisti si lamentano del fatto che gli algoritmi per la generazione di immagini e registrazioni "si prenderanno il pane".

- Una cosa di cui sono certo è che non c'è modo di stimare quanti posti di lavoro saranno occupati dall'intelligenza artificiale generativa - afferma Carl Benedict Frey dell'Università di Oxford.

Sottolinea che l'algoritmo Chatjipity AI, ad esempio, consente a persone con capacità modeste di creare saggi e articoli.

- I giornalisti affrontano la concorrenza, che ridurrà i loro stipendi, a meno che non vi sia un serio bisogno di più prodotti simili. Tale è stato il caso dell'introduzione della tecnologia di navigazione satellitare nelle auto e della creazione di piattaforme come Uber. Quasi dall'oggi al domani, conoscere tutte le strade di Londra non era più una risorsa professionale. L'ondata di nuovi conducenti ha ridotto gli stipendi dei conducenti esperti di almeno il 10%. Nei prossimi anni, l'intelligenza artificiale probabilmente causerà effetti simili in una gamma più ampia di attività creative - spiega Frey.

Conclude che nel caso di GPS e Uber, la tecnologia non ha cacciato i conducenti o ridotto il loro numero, ma ha abbassato i salari. Chi ha investito in nuove tecnologie, invece, ha avuto più produzione con meno costi.

Il rapporto Goldman Sachs ha citato la conclusione di un altro studio secondo cui il 60% della forza lavoro oggi svolge lavori che non esistevano nel 1940. Un altro studio mostra che dopo il boom tecnologico degli anni 'XNUMX, i nuovi posti di lavoro sono stati creati più lentamente di quanto i lavoratori siano stati licenziati.

– Se l'intelligenza artificiale generativa si comporta come i precedenti progressi della tecnologia dell'informazione, potrebbe causare un aumento della disoccupazione nel prossimo futuro. Gli effetti a lungo termine dell'IA sono estremamente incerti, quindi dovresti prendere tutte le stime con molta riserva - afferma l'analista Torsten Bell.

Aggiunge che tutto dipenderà dallo sviluppo della tecnologia, ma anche dal modo e dalla velocità della sua integrazione nel processo produttivo.

– Non possiamo dire che l'intelligenza artificiale non cambierà il nostro modo di lavorare. Ma dovremmo concentrarci sul potenziale per migliorare gli standard di vita come risultato di una maggiore produzione e servizi più economici, così come il rischio di rimanere indietro se altre aziende ed economie si adattano più velocemente e meglio alla rivoluzione tecnologica - afferma Bell.